工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有( )A、成果导向性B、完备性C、稳定性D、独立性E、系统性

题目
工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有( )

A、成果导向性

B、完备性

C、稳定性

D、独立性

E、系统性

相似考题

1.下面对工作规范的描述不正确的是()。A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述

2.下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

3.下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。 A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

4.关于工作分析的说法,错误的是（ ）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

参考答案和解析
正确答案:ABCDE 
更多“工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有( ) ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关职位说明书的陈述，错误的是().

    A:工作分析的成果文件主要是工作描述
    B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
    C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
    D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

    答案：A
    解析：
    本题考查工作分析的成果.工作分析的成果文件主要是职位说明书，其中包括工作描述.所以选项A错误.

  • 第2题：

    11、（）是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。

    A．工作任务

    B．岗位职责

    C．工作职责

    D．工作职务


    工作职责

  • 第3题：

    在管理中，决策是（）

    A．高层管理人员所承担的工作

    B．高层和中层管理人员所承担的工作

    C．高层主管和参谋人员所承担的工作

    D．每一位管理者都可能要从事的工作


    战略管理

  • 第4题：

    在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
    工作职责
    略

  • 第5题：

    23、在管理中，决策是（）

    A．高层管理人员所承担的工作

    B．高层和中层管理人员所承担的工作

    C．高层主管和参谋人员所承担的工作

    D．每一位管理者都可能要从事的工作


    AC

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