参考答案和解析
参考答案:(1)制定信息资源的开发战略、规划、方针和政策,使信息管理的开发活动在国家统一的指导和管理下有条不紊地进行,使信息资源的开发成果不仅成本低、价格廉,而且能很好地做到三个“贴近”,满足国民经济和社会发展的总体要求。
(2)制定信息资源的法律、规章和条例,建立信息资源管理的监督和保障体系,使信息资源管理真正有法可依,有章可循,使开发出来的信息资源能得到充分、及时、有效的利用。
(3)综合运用经济、法律和必要的行政手段协调各个部门、各地区和各企业之间的关系,明确各级信息资源开发利用机构的责、权、;利界限,使信息资源的开发利用机构在平等互利的基础上最大限度地实现资源共享。
(4)加强国家信息基础设施和信息资源管理网络的建设,使信息资源的开发利用活动建立在较高的起点和良好的社会基础上。
更多“简述信息资源管理的的任务 ”相关问题
  • 第1题:

    简述信息资源管理的意义


    参考答案:(1)信息资源管理了管理新天地。
    (2)加强信息资源管理是使信息资源真正得以合理开发和有效利用的必要条件。
    (3)加强信息资源管理有利于保证信息自奥运开发和利用机构的合法权益。

  • 第2题:

    简述信息资源管理的特殊性


    参考答案:共享性时效性生产和使用的不可分性不同一性驾驭性积累与再生性

  • 第3题:

    简述政府信息资源管理的策略。


    参考答案:(1)提高信息管理意识(2)理顺信息资源管理体制(3)制定信息管理政策法规(4)改进信息管理方式(5)强化信息素质培养

  • 第4题:

    简述信息资源管理的总目标


    参考答案:(1)建立起一种环境,只允许相关的信息进入公司的决策活动中。
    (2)实施一系列措施,使生产、搜集信息的费用能够与利用信息后获得的效果相比较。
    (3)改变观念和政策,使信息在企业的商业活动和管理活动中能被视为一种重要的财产。
    (4)在利用信息技术前,应首先对需求进行分析,而不是于此相反。
    (5)使信息管理者的地位合法化。
    (6)为所有的管理者及职员提供培训、教育和升职的机会,使他们能掌握有关信息管理的技能。
    (7)吸收用户参与系统的设计及有关的决策,使之能对信息生产活动及人员、设备等资源负责。

  • 第5题:

    简述人力资源管理的任务


    参考答案:(1)通过规划、组织、调配和招聘等方式,保证以一定数量和质量的劳动力和各种专业人员,满足企业发展的需求(2)通过各种方式和途径,有计划地加强对现有员工的培训,不断提高他们的文化知识与技术业务水平(3)结合每一个员工的具体职业生涯发展目标,搞好对员工的选拔、使用、考核和奖惩工作,做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的作用(4)采用各种措施,包括思想教育、合理安排劳动和工作,关心员工的生活和物质利益等,激发员工的工作积极性(5)根据现代企业制度要求,做好工资、福利等工作,协调劳资关系