在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的最为重要的方面是()。A.工业心理学的出现B.霍桑试验C.社会系统理论D.劳动关系的制度化

题目
在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的最为重要的方面是()。

A.工业心理学的出现

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.劳动关系的制度化

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1.行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()此题为判断题(对，错)。

2.在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是()A、敏感性训练B、霍桑试验C、管理咨询D、调查反馈

3.行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方面?

4.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是()资源。A.人力B.物力与财力C.信息

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  • 第1题：

    以下不属于马斯洛的贡献的是

    A、健康人作为研究对象，并在健康人的心理探讨方面作出了杰出的贡献

    B、强调人的高层次需要和内在价值的人格学说，在心理学史上具有重大意义

    C、需要层次理论在现代行为科学中占有重要地位

    D、强调生物因素在人的发展中的决定作用


    参考答案：D

  • 第2题：

    在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
    人
    略

  • 第3题：

    过程管理与项目管理在软件组织中是两项最为重要的管理，项目管理用于保证项目的成功，而过程管理用于管理最佳实践。


    正确

  • 第4题：

    以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。

    A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。

    B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为

    C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论

    D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论


    正确答案：D

  • 第5题：

    3、在组织发展中，组织方面的研究主要集中在（）的探讨。

    A．职位分析

    B．工作说明书

    C．组织结构

    D．组织环境


    组织结构

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