目标管理的本质是()。A、以目标为中心的管理B、以任务为C、强调系统性D、强调人的因素

题目
目标管理的本质是()。

A、以目标为中心的管理

B、以任务为

C、强调系统性

D、强调人的因素

相似考题

1.日本的目标管理是V型，美国的目标管理是M型。()

2.关于目标管理理论下列表述不正确的是()。A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

3.合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理

4.下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

更多“目标管理的本质是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )是企业方计目标管理的基础环节。
    A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展
    C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展


    答案：D
    解析：
    班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础 环节。

  • 第2题：

    21、就目标管理的本质而言，它是一种（)。

    A．激励工具

    B．评估手段

    C．控制手段

    D．管理系统


    评估工具

  • 第3题：

    就目标管理的本质而言，它是一种（)。

    A．激励工具

    B．评估手段

    C．控制手段

    D．管理系统


    评估工具

  • 第4题：

    对于目标管理的理解正确的是

    A.目标管理是非管理者的管理
    B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准
    C.目标管理是一种集权式的管理
    D.目标管理是一种监督式的管理

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    【单选题】46.就目标管理的本质而言，它是一种（)。

    A．激励工具

    B．评估手段

    C．控制手段

    D．管理系统


    同一性和斗争性

相关内容