管理心理学的两重性主要指( )A.促进与阻碍性B.积极与消极性C.共性与个性D.自然与社会性

题目
管理心理学的两重性主要指( )

A.促进与阻碍性

B.积极与消极性

C.共性与个性

D.自然与社会性

相似考题

1.组织行为学的两重性来自于()。A、管理的两重性B、人的两重性C、组织的两重性D、多层次性

2.企业管理的两重性是由 ()决定的。A 、 社会制度的两重性 B 、 生产过程的两重性 C 、 生产目的的两重性 D 、 企业属性的两重性

3.企业管理的两重性是由（ ）决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程两重性 C.生产目的两重性 D.企业属性两重性

4.企业管理的两重性是由()决定的。A:社会制度的两重性 B:生产过程的两重性 C:生产目的的两重性 D:企业属性的两重性

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    组织行为学的两重性来自于（ ）。

    A.管理的两重性
    B.人的两重性
    C.组织的两重性
    D.多学科性
    E.多层次性 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    管理心理学
    所谓管理心理学是研究管理过程中“人的心理现象”及其“规律”的一门科学。
    略

  • 第3题：

    【单选题】从管理心理学的角度来看，人际关系主要指人与人之间的：

    A．心理上的关系

    B．行为上的关系

    C．心理和行为上的关系

    D．人际沟通

    E．人际交往


    心理上的关系

  • 第4题：

    管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？（）

    A古典管理心理学

    B行为管理心理学

    C工业心理学

    D群体动力学

    E现代管理心理学


    A,B,E
    略

  • 第5题：

    学校管理心理学
    学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规律的科学。
    略

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