依据演练目的和应达到的演练目标，对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体规划是（ ）。A.演练需求分析B.演练方案设计C.演练场景设计D.演练规则制定

题目

依据演练目的和应达到的演练目标，对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体规划是（ ）。

A.演练需求分析

B.演练方案设计

C.演练场景设计

D.演练规则制定

相似考题

1.应急演练( )下达演练开始指令后,参演单位和人员按照设定的事故情景,实施相应的应急响应行动,直至完成全部演练工作。A.总指挥B.总导演C.安全总监

2.针对假想事故的发展过程，设计出一系列的情景事件，通过引入需要应急组织作出相应响应行动的事件，刺激演练不断进行，从而全面检验演练目标的设计是（ ）。A.演练规则制定B.演练方案设计C.演练情景设计D.演练程序设计

3.描述事故情景，制定情景发展步骤，为演练人员的演练活动提供条件和事件的文件是（ ）。A.情景事件总清单B.演练计划书C.情景说明书D.演练活动清单

4.生产经营单位编制应急演练工作方案,主要内容包括:应急演练目的及要求,应急演练事故情景设计,应急演练规模及时间,参演单位和人员主要任务及职责,以及()。A、应急演练筹备工作内容B、应急演练技术条件C、应急演练主要步骤D、应急演练评估与总结

更多“依据演练目的和应达到的演练目标,对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气 ”相关问题

  • 第1题：

    演练方案是对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体设计。以下不属于演练方案主要内容的是（ ）。

    A.演练人员手册

    B.情景事件总清单

    C.演练控制指南

    D.演练现场规则


    正确答案：D
    [考点]G06-应急演练准备-演练工作方案、演练脚本、演练评估方案的编写方法[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第二节P145倒数5-6行

  • 第2题：

    演练方案是指依据演练目的和应达到的演练目标对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故等制定的总体设计。一个完整的总体设计方案包括（ ）。

    A.情景说明书、情景事件总清单

    B.演练计划、评价计划

    C.演练控制指南

    D.评价总结报告

    E.演练人员手册、通讯录


    正确答案：ABCE
    [考点]G06-应急演练准备-演练工作方案、演练脚本、演练评估方案的编写方法[答案依据]《安全生产应急管理》，第五章应急演练与培训，第二节应急演练准备，145页，33-34行。

  • 第3题：

    应急演练()下达演练开始指令后,参演单位和人员按照设定的事故情景,实施相应的应急响应行动,直至完成全部演练工作。

    A.总导演

    B.总指挥

    C.安全总监


    正确答案：B

  • 第4题：

    演练评价的目的是确定演练是否已经达到演练目标的要求，检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力。下列关于评价人员作用的说法中，错误的是（ ）。

    A.观察演练进程，记录演练人员采取的关键行动及其实施时间

    B.对演练的任务实施情况进行评价

    C.访谈演练人员，要求参演应急组织提供文字材料

    D.评价参演应急组织和演练人员表现并反馈演练发现


    正确答案：B
    [考点]G10-应急演练评价与总结-现场点评、书面评估等应急演练评价方法[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第四节P155倒数1-7行6P1561-2行

  • 第5题：

    为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务，检验应急演练是否达到演练目标，评价人员应达到的要求有（ ）。

    A.观察演练进程，记录演练人员采取的每一项关键行动

    B.参与演练人员的工作，评价应急设施和演练人员的反应能力

    C.访谈演练人员

    D.要求参演应急组织提供文字资料

    E.评价参演应急组织和演练人员表现


    正确答案：ACDE
    [考点]G10-应急演练评价与总结-现场点评、书面评估等应急演练评价方法[答案依据]《安全生产应急管理》，第五章应急演练与培训，第四节应急演练评价与总结，155页，最后一段，156页1-2行，第一节应急演练概况,142页，32-34行。

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