我国有关劳动问题的基本法是（ ），它是我国调整劳动关系的准则。A.《中华人民共和国工会法》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国劳动法》 D.《中华人民共和国劳动合同法》

第1题：

第2题：

第3题：

我国广义上的劳动法是指（）。

• A、《中华人民共和国劳动法》
• B、调整劳动人事法律规范的总称
• C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
• D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

正确答案:C

第4题：

简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

正确答案: （1）中华人民共和国镜内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织劳动关系。
（2）国家机关的劳动关系。
国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系是劳动法的调整对象。
（1）事业单位的劳动关系。
事业单位的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②实行聘任制人员的劳动关系，有特别规定的从其规定。
③工勤人员及实行聘任制无特别规定的人员的劳动关系适用劳动法。
⑵社会团体的劳动关系。
社会团体的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理工会、共青团、妇联等的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②工会、共青团、妇联等的工勤人员的劳动关系适用劳动法。
③工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体以外的其他社会团体与其劳动者的劳动关系适用劳动法。
⑶依法成立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者的劳动关系。
另外，农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自热人用工等性质的劳动关系不属于我国劳动法调整的范围。

第5题：

我国劳动法调整的对象包括（）

• A、劳动关系
• B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
• C、劳务关系
• D、劳动监察关系
• E、劳动服务关系

正确答案:A,B,D,E

第6题：

（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

• A、劳动法律
• B、宪法
• C、国务院劳动行政法规
• D、劳动规章

正确答案:C

第7题：

（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

• A、劳动关系
• B、劳动者
• C、生产关系
• D、生产力

正确答案:A

第8题：

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是（）。

• A、它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
• B、它是民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门
• C、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
• D、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。

正确答案:正确

第15题：

下面关于劳动关系调整的说法正确的是：（）

• A、劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
• B、劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
• C、在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
• D、调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

正确答案:A

第16题：

我国《劳动法》的主要调整对象是（）

• A、劳务关系
• B、劳动关系
• C、劳动合同关系
• D、社会保险关系

正确答案:B

第17题：

试述我国劳动法调整关系的范围。

正确答案: 我国劳动法调整劳动关系的范围包括：
（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的劳动关系。
（2）国家机关的劳动关系。国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系是劳动法的调整对象。
（3）事业单位的劳动关系。事业单位的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②实行聘任制人员的劳动关系，有特别规定的从其规定。
③工勤人员及实行聘任制无特别规定的人员的劳动关系适用劳动法。
（4）社会团体的劳动关系。社会团体的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理工会、共青团、妇联等的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②工会、共青团、妇联等的工勤人员的劳动关系适用劳动法。
③工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体以外的其他社会团体与其劳动者的劳动关系适用劳动法。
（5）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者的劳动关系。另外，农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自然人用工等性质的劳动关系仍不属于我国劳动法调整的范围。

第18题：

我国广义劳动法是指（）。

• A、《中华人民共和国劳动法》
• B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
• C、调整劳动关系的法律规范的总和

正确答案:B

第19题：

我国有关劳动问题的基本法是（），它是我国调整劳动关系的准则。

• A、《中华人民共和国工会法》
• B、《中华人民共和国宪法》
• C、《中华人民共和国劳动法》
• D、《中华人民共和国劳动合同法》

正确答案:C

第20题：

2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

• A、《劳动合同法》
• B、《就业促进法》
• C、《劳动争议调解仲裁法》
• D、《劳动法》

正确答案:A,B,C

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：