以下关于告知制度正确的是()A、告知是指行政机关在实施行政管理活动时,将应该让相对人了解的事项及有关权利,通过合理的途径予以告知的一种制度B、告知内容包括2个方面,:相关的事实、法律和行为的内容;相对人的权利和寻求救济的方法C、告知对行政机关是一项义务,对相对人是一项权利D、告知以相对人提出申请为前提条件

题目
以下关于告知制度正确的是()

A、告知是指行政机关在实施行政管理活动时,将应该让相对人了解的事项及有关权利,通过合理的途径予以告知的一种制度

B、告知内容包括2个方面,:相关的事实、法律和行为的内容;相对人的权利和寻求救济的方法

C、告知对行政机关是一项义务,对相对人是一项权利

D、告知以相对人提出申请为前提条件


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  • 第1题:

    以下不属于首诊负责制中保障制度的是()。

    A.病历书写制度

    B.告知制度

    C.处方制度

    D.奖惩制度

    E.监控制度


    正确答案:C

  • 第2题:

    以下属于我国行政程序法的基本制度的是( )

    A.告知制度
    B.信息保密制度
    C.听证制度
    D.救济制度
    E.回避制度

    答案:A,C,D,E
    解析:
    我国行政程序法的基本制度包括:告知制度;听证制度;回避制度;信息公开制度;职能分离制度;时效制度;救济制度。

  • 第3题:

    关于消防安全重点单位界定程序的步骤,正确的是( )。

    A.申报-核定-告知-公告
    B.核定-申报-公告-告知
    C.核定-申报-告知-公告
    D.申报-核定-公告-告知

    答案:A
    解析:
    根据《综合能力》(2019 版)教材 P453,确定消防安全重点单位是加强对消 防安全重点单位管理的前提。消防安全重点单位的界定程序包括申报、核定、告知、公告等 步骤。首先,单位向所在地消防救援机构申报;然后,经过消防救援机构核定和告知;最后, 消防救援机构将确定的消防安全重点单位向全社会公告。

  • 第4题:

    以下属于我国行政程序法的基本制度的是()

    A:告知制度
    B:信息保密制度
    C:听证制度
    D:救济制度
    E:回避制度

    答案:A,C,D,E
    解析:
    我国行政程序法的基本制度包括:告知制度;听证制度;回避制度;信息公开制度;职能分离制度;时效制度;救济制度。

  • 第5题:

    关于劳动规章制度的说法,正确的是()。

    A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
    B:用人单位必须单独制定休息休假制度
    C:用人单位可以不建立劳动规章制度
    D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。