工作压力的个人调试可以分为两张类型:问题解决的方法和情绪调节的方法,其中前一种为间接的调试方法,后一种为直接的调试方法。()此题为判断题(对，错)。
题目
工作压力的个人调试可以分为两张类型:问题解决的方法和情绪调节的方法,其中前一种为间接的调试方法,后一种为直接的调试方法。()
此题为判断题(对，错)。
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正确 -
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正确