A、判定问题
B、评估问题的重要性
C、分析问题
D、提出与问题相关的战略
E、发展规划和形成行动方案
1.制定人力资源战略规划的主要程序有哪些?
2.信息化战略规划的主要方法有哪些?
3.企业的管理过程有( )三个层次。A.分析、比较和研究B.战略规划、管理控制和操作控制C.战略规划、比较分析和操作控制D.规划、设计和运行
4.简述企业发展战略规划有哪些方面?
第1题:
第2题:
信息系统战略规划有哪些方法?谈谈BSP方法关键的两步是什么?
第3题:
人力资源战略规划的核心问题是什么?实现的手段有哪些,并说明要注意的问题。
第4题:
企业战略规划的基本程序包括哪些( )。确定企业任务,确定战略业务单位,向每个战略业务单位配置资源,规划新业务。略
第5题:
综合与实践教学实施的一般过程有哪些?