在职业生涯发展的某一阶段,个体的技能、经验已经能够帮助辅导年轻人工作,该阶段属于()。A.探索阶段B.立业阶段C.维持阶段D.离职阶段

题目
在职业生涯发展的某一阶段,个体的技能、经验已经能够帮助辅导年轻人工作,该阶段属于()。

A.探索阶段

B.立业阶段

C.维持阶段

D.离职阶段


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  • 第1题:

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案:ACD

  • 第2题:

    在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是( )。

    A.探索期
    B.建立期
    C.维持期
    D.衰退期

    答案:C
    解析:
    本题考查职业生涯发展阶段的内容。题干所描述的是维持期的职业活动内容。具体的职业生涯发展阶段及主要任务见表9—1。
    表9—1 职业生涯发展阶段及主要任务

    发展任务
    活动
    身份
    年龄
    专业资历

  • 第3题:

    在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是( )

    A.探索期
    B.建立期
    C.维持期
    D.衰退期

    答案:C
    解析:
    本题考查职业生涯发展阶段的内容。题干所描述的是维持期的职业活动内容。具体的职业生涯发展阶段及主要任务见表9—1。 表9—1 职业生涯发展阶段及主要任务

  • 第4题:

    在职业生涯发展的某一阶段,个体已经能够独立作出自己的贡献,不再依赖他人,该阶段属于()。

    A.维持阶段

    B.立业阶段

    C.离职阶段

    D.探索阶段


    正确答案:B

  • 第5题:

    在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。

    A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
    B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
    C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
    D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用有:(1)有助于识别个人的职业生涯目标和职业生涯成功的标准;(2)能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个人与组织稳固地相互接纳;(3)有助于增强个人职业技能和工作经验,提高个人和组织的绩效;(4)为个人中后期职业生涯发展奠定基础。选项D是职业生涯锚的特点。