企业文化管理的判别标准()。A.是否实行了以人为中心的管理文化B.是否努力培养企业的共同价值观C.企业制度与群体价值观是否一致D.是否实行了“育才型”领导

题目
企业文化管理的判别标准()。

A.是否实行了以人为中心的管理文化

B.是否努力培养企业的共同价值观

C.企业制度与群体价值观是否一致

D.是否实行了“育才型”领导

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1.关于企业文化是什么的说法正确的是?()A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感正确

2.根据( )，判别分析可以分为距离判别、FISHER判别、BAYES判别A.判别的组数 B.判别函数的形式 C.判别时处理变量的方式 D.判别标准

3.企业文化管理搞得好坏,市场评价标准是最重要也是最终的标准。()此题为判断题(对，错)。

4.下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想

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  • 第1题：

    根据判别标准的不同，判别分析包括( )。

    A．序贯判别

    B．距离判别

    C．Fisher判别

    D．Bayes判别

    E．逐步判别


    正确答案：BCE
    解析：判别分析是根据表明事物特点的变量值和它们所属的类求出判别函数，根据判别函数对未知所属类别的事物进行分类的一种方法。判别分析有许多种类。根据判别式处理变量的方法不同，可以分为逐步判别、序贯判别等；根据判别标准不同，可以分为距离判别、Fisher判别、Bayes判别等。故选项BCE正确。

  • 第2题：

    根据判别标准的不同，判别分析包括（ ）。

    A．序贯判别

    B．距离判别

    C．Fisher判别

    D．Bayes判别

    E．逐步判别


    正确答案：BCD
    判别分析是根据表明事物特点的变量值和它们所属的类求出判别函数，根据判别函数对未知所属类别的事物进行分类的一种方法。判别分析有许多种类。根据判别式处理变量的方法不同，可以分为逐步判别、序贯判别等；根据判别标准不同，可以分为距离判别、Fisher判别、Bayes判别等。故选项BCD正确。

  • 第3题：

    关于液化土的判别以下说法错误的是（）

    A．6度时一般情况下可不进行判别

    B．液化的判别方法为初步判别和标准贯入试验两阶段

    C．初步判别为液化的土层可不进行标准贯入试验

    D．初步判别为判定地质条件和土质条件两个方面


    初步判别为判定地质条件和土质条件两个方面

  • 第4题：

    关于企业文化是什么的说法正确的是()。

    A、企业文化是口号

    B、企业独特的价值标准

    C、企业的管理模式

    D、员工的情感


    答案：B

  • 第5题：

    1．实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（ ）建设全过程。

    （A）企业标准和管理标准（B）工作标准和管理制度（C）企业标准和规章制度（D）管理标准和工作标准。

    答案：C
    解析：

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