______要求纳入本系统中的职位本身必须是明确和具体的。A. 技能薪酬体系B. 职位薪酬体系C. 能力薪酬体系D. 绩效薪酬体系

题目
______要求纳入本系统中的职位本身必须是明确和具体的。

A. 技能薪酬体系

B. 职位薪酬体系

C. 能力薪酬体系

D. 绩效薪酬体系

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1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列哪种情况下，可以进行竞争上岗?( )A、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的B、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较少的C、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的D、本单位本系统领导职位出现空缺的

2.确定职位的具体要求时应注意职位()应该适当。

3.以下关于委任性规范描述正确的是( )。A．没有明确规定行为规范的内容，而授权某一机构进行具体规定的法律规范B．内容本身已明确肯定，无须再援引和参照其他规则来确定其内容的法律规则C．内容本身没有规定具体行为模式，而是可以援引或参照其他相应内容规定的规则D．要求人们必须作出一定行为，承担一定积极作为义务的法律规范

4.2007年，党的十七大报告把“法治政府建设取得新成效”纳入“实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求”中，并提出了更加明确、具体的要求。()对

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  • 第1题：

    下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。

    A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
    B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
    C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求
    D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系

    答案：D
    解析：
    职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范。工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。这两部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。

  • 第2题：

    确立选题的基本要求不包括（）。

    A.问题本身要新颖、有研究价值
    B.问题提出有一定的科学理论依据和事实依据
    C.问题表述必须具体明确
    D.问题的社会反响

    答案：D
    解析：
    本题考查确立选题的基本要求。确立选题的要求：问题本身要新颖、有研究价值；问题提出有一定的科学理论依据和事实依据；问题表述必须具体明确；问题研究要有可行性。

  • 第3题：

    经济合同的写作内容上的要求是（）、（）、内容必须具体、明确。


    符合政策法令 坚持平等互利的原则

  • 第4题：

    关于职位说明书的说法,错误的是


    A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范

    B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求

    D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系

    答案：D
    解析：
    职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范。工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范说明工作执行者为了圆满完成[作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求这两部分并非简单的罗列,而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系。

  • 第5题：

    胜任素质模型是指在特定的职位、职位族、组织以及行业中承担某种具体工作角色时必须具备的各种胜任素质的组合。


    正确

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