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  • 第1题:

    某工厂进行结构重组,计划裁员25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。

    如果上判断定为真,以下哪项一定为真?( )

    Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员。

    Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%。

    Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%。

    A只有Ⅰ
    B只有Ⅰ和Ⅲ
    C只有Ⅱ和Ⅲ
    DⅠ、 Ⅱ、和Ⅲ


    答案:A
    解析:
    第一步:抓住每句话中的对象。

    第一句计划减员25%,撤销的三个生产车间人数正好占工厂总人数的25%;第二句三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%;第三句整个工厂只有减员,没有增员。

    第二步:逐一分析并判断选项的正确。

    如果有的生产车间没有调入新成员,那么实际减员一定是25% 。而实际减员15%,所以有的生产车间一定加入新成员,因此Ⅰ正确;

    三个生产车间的人数可以一起全部放到其他的一个车间,那么那个车间就增加25%,但其他车间又裁员15%,所以可能一个车间增加10%以上,因此Ⅱ错误;

    被撤销的生产车间的人员可能全部留下来了,而从其他车间减员了,因此Ⅲ错误。

    综上,只有Ⅰ正确。

    故正确答案为A。

  • 第2题:

    某工厂准备对生产流程进行创新,初步分析认为分拣环节是整个生产线的速度瓶颈,下一步打算用5WlH法进行深入检查,该工厂在检查时应该提出哪些问题?


    答案:
    解析:
    用5WlH法进行深入检查,该工厂在检查时应该提出问题:①为什么(Why),为什么是分拣环节工作速度慢?②做什么(What),做什么改善措施可以提高分拣环节速度?③何人(Who),谁来负责,能够提高分拣速度?④何时(When),如何时完成?何时分拣的速度会提高?⑤何地(Where),分拣环节安排场地是否合理?⑥如何(How),如怎样做最省力?怎样做最快?怎样做效率最高?怎样改进?

  • 第3题:

    工艺流程草图不是正式的设计文件。


    错误

  • 第4题:

    某工厂准备对生产流程进行创新,初步分析认为分拣环节是整个生产线的速度瓶颈,下一步打算用5W1H法进行深入检查,该工厂在检查时应该提出哪些问题?(10分)


    答案:
    解析:
    评分标准(10分)
    用5W1H法进行深入检查,该工厂在检查时应该提出以下问题:
    1)为什么(Why),为什么分拣环节速度慢?(1分)
    2)做什么(What),做什么改善措施可以提高分拣环节的速度?(2分)
    3)何人(Who),谁来负责能够提高分拣环节速度?(2分)
    4)何时(When),何时分拣环节的速度会提高?(1分)
    5)何地(Where),分拣环节的场地安排是否合理?(2分)
    6)如何(How),如怎样做最省力?怎样做最快?怎样做效率最高?怎样改进?(2分)

  • 第5题:

    ()是指用来生产产量比较大、标准化程度比较高的产品或服务的生产流程。

    A.工艺专业化生产流程

    B.对象专业化生产流程

    C.项目式生产流程

    D.重复式生产流程


    A