某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。A.虚弱型领导B.任务型领导C.俱乐部型领导D.协作型领导

题目
某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。

A.虚弱型领导

B.任务型领导

C.俱乐部型领导

D.协作型领导

相似考题

1.某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型()。A、任务型领导B、俱乐部型领导C、协作型领导D、虚弱型领导

2.管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

3.某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。A.贫乏型B.俱乐部型C.任务型D.中间型

4.根据管理方格图理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格()。A. 任务型B. 团队型C. 贫乏型D. 俱乐部型

更多“某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。 A.虚弱型领导B.任务型领导C.俱乐部型领导D.协作型领导”相关问题

  • 第1题：

    领导方格理论中“1,9”型属于()。

    A.权威型领导

    B.贫乏型领导

    C.团队型领导

    D.乡村俱乐部型管理


    正确答案：D

  • 第2题：

    管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.任务型管理


    正确答案：A

  • 第3题：

    管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ( )。

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.任务型管理


    正确答案：C

  • 第4题：

    某部门多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()。

    A、贫乏型

    B、俱乐部型

    C、任务型

    D、中间型


    参考答案：C

  • 第5题：

    依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。

    A．任务型

    B．中庸之道型

    C．乡村俱乐部型

    D．关怀型

    E．团队型


    正确答案：ABCE

  • 第6题：

    管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。
    团队型；软弱型
    略

  • 第7题：

    某企业多年来任务完成的都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。

    • A、贫乏型
    • B、乡村俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中庸型

    正确答案:C

  • 第8题：

    某单位多年来任务完成都比较好，职工经济收入也很好，但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）

    • A、贫乏式领导
    • B、逍遥式领导
    • C、任务式领导
    • D、协作式领导

    正确答案:C

  • 第9题：

    某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员工收入也不算高，但经理与员工的关系却很好，员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的（）

    • A、贫乏型
    • B、任务型
    • C、俱乐部型
    • D、中间型

    正确答案:C

  • 第10题：

    某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说的（）

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中间型

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    某企业多年来任务完成的都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。
    A

    贫乏型

    B

    乡村俱乐部型

    C

    任务型

    D

    中庸型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
    A

    1-1型

    B

    9-1型

    C

    1-9型

    D

    5-5型


    正确答案： B
    解析： 管理方格理论的五种最具代表性的领导类型：9、9型是:团队型管理； 9、1型是:任务型的管理； 1、1型是:贫乏型的管理； 1、9型是:俱乐部型管理； 5、5型是:中间型管理；

  • 第13题：

    某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的()

    A、贫乏型

    B、俱乐部型

    C、任务型

    D、中间型


    参考答案：C

  • 第14题：

    管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为 ( )。

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.任务型管理


    正确答案：D

  • 第15题：

    某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却较差,该领导很可能是管理方格中所说的()。

    A.贫乏型

    B.乡村俱乐部型

    C.任务型

    D.中庸之道型


    标准答案：C

  • 第16题：

    某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的：()。

    A.贫乏型

    B.乡村俱乐部型

    C.任务型

    D.团队型


    答案：C

  • 第17题：

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

    A1-1型

    B9-1型

    C1-9型

    D5-5型


    B
    略

  • 第18题：

    某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中间型

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型？（）

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、团结型

    正确答案:C

  • 第20题：

    某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职 工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）

    • A、贫乏型
    • B、乡村俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中庸之道型

    正确答案:C

  • 第21题：

    管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、团队型

    正确答案:B

  • 第22题：

    某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）。

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中间型

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    某单位多年来任务完成都比较好，职工经济收入也很好，但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）
    A

    贫乏式领导

    B

    逍遥式领导

    C

    任务式领导

    D

    协作式领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容