根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。A. 0.1- 0.3B. 0.3- 0.5C. 0.5- 0.7D. 0.7- 0.9

题目
根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。

A. 0.1- 0.3

B. 0.3- 0.5

C. 0.5- 0.7

D. 0.7- 0.9

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1.设施建设时彼此的间距应保持在()的一定比例为宜。A、宽度B、长度C、高度D、沟

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3.劳动生产率变动对成本的影响表现在：()A、劳动生产率增长，工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本

4.薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是()A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

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  • 第1题：

    根据国际投资经验，一个成熟的经济体系，引进外资和对外投资比例一般为：()

    A、1：1

    B、1：2

    C、1：1.1

    D、1.1：1


    参考答案：C

  • 第2题：

    在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（ ）。

    A．产品数量和质量
    B．工作绩效
    C．劳动生产率提高的程度
    D．客户满意度
    E．人上成本的增长程度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    (p410)在确立企业薪酬战时，薪酬的效率目标可以分解为1劳动生产率提高的程度；2产品数量和质量，工作绩效，客户满意度等；3劳动力(人工)成本的增长程度。

  • 第3题：

    在对持球人进行紧逼时，最关键的是与持球人保持一个合适的距离，一般保持在______为宜。

    A．0.5-1米

    B．1-1.5米

    C．1.5-2米

    D．2-2.5米


    1-1.5米

  • 第4题：

    一般经验认为，速动比率保持在一定比例以上，就说明企业具有偿债能力。这个比例是（ ）。

    A、0.5
    B、1
    C、2
    D、3

    答案：B
    解析：
    2020版教材P144 / 2019版教材P138
    经验认为，速动比率为1就说明企业有偿债能力，低于l则说明企业偿债能力不强，该指标越低，企业的偿债能力越差。

  • 第5题：

    根据经验法则，在没有贷款本息负担的情况下，消费性支出占税后总收入的比例以不超过70%为宜，在有贷款本息负担的情况下，以不超过30%为宜。( )


    答案：错
    解析：
    根据经验法则，在没有贷款本息负担的情况下，消费性支出占税后总收入的比例以不超过70%为宜，在有贷款本息负担的情况下，以不超过50%为宜。

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