当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为()A、自我效能B、自利性归因C、共变原理D、彼德原理

题目
当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为()

A、自我效能

B、自利性归因

C、共变原理

D、彼德原理

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1.研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外归因，对自己的成绩常做__________归因， 而对他人的成绩出于嫉妒，可能做__________归因。

2.个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。A．社会视角的影响B．竞争条件下的特殊归因C．自我价值保护D．动机性归因误差

3.在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。单选A. 内归因 B. 情境归因 C. 外归因 D. 运气归因

4.研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外因，对自己的成绩常做________归因，而对他人的成绩出于嫉妒，可能做________归因。

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  • 第1题：

    根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于（ ）的原因。

    A.外部
    B.内部
    C.稳定
    D.不稳定

    答案：B
    解析：
    本题考查的是协变性原则的知识点。

    B项，一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原则。比如，当某个运动员打败了一个在网球比赛中每个人都输给他的人时，他肯定会把自己的胜利归于诸如能力、水平高等内部的原因。综上，B正确。

    A、C、D项，为干扰项。故排除。

    故正确答案为B。

  • 第2题：

    自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象


    A

  • 第3题：

    根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于 的原因。

    A．外部

    B．内部

    C．稳定

    D．不稳定


    正确

  • 第4题：

    根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩相一致时，会把它归于 的原因。

    A．外部

    B．内部

    C．稳定

    D．不稳定


    正确

  • 第5题：

    30、“3P”理论是指人们倾向于将坏的结果归因于哪三种特质？

    A．内在的

    B．外在的

    C．普遍的

    D．稳定的


    ACD

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