When subordinates know pertinent information that is not known by the project manager, the result is:A BlindspotB FacadeC region of influenceD Communication power baseE None of the above

题目

When subordinates know pertinent information that is not known by the project manager, the result is:

A Blindspot

B Facade

C region of influence

D Communication power base

E None of the above

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1.NooneinourclassbutTomandJack______what______withMike.A.know;iswrongB.knows;wrongisC.knows;isthematterD.know;wrongis

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3.关于“地球为什么绕着太阳转”的知识，属于（）类型的知识。A．know-whatB．know-whyC．know-whoD．know-how

4.联合国经合组织将知识分为四种类型,分别是:Know－what(事实知识),;Know－why(原理知识);Know－how(技能知识);Know－who(人际知识)。( )此题为判断题(对，错)。

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    Pride

  • 第2题：

    OECD（1996）将知识分为：事实知识（Know-what）、原理知识（Know-why）、技能知识（Know-how）、人力知识（Know-who），前两种属于隐性知识，后两种属于显性知识。


    错误

  • 第3题：

    已知基类Employee只有一个构造函数，其定义如下： Employee::Employee（int n):id（n){ } Manager是Employee的派生类，则下列对Manager的构造函数的定义中，正确的是？

    A．Manager::Manager(int n):id(n){}

    B．Manager::Manager(int n){id=n;}

    C．Manager::Manager(int n):Employee(n){}

    D．Manager::Manager(int n){Employee(n);}


    Manger::manger(int n):Employee(n){}

  • 第4题：

    一般情况下，我们对于知识的理解是在以下哪个层面？

    A．Know-how

    B．Know-what

    C．Know-who

    D．Know-why


    Know-how

  • 第5题：

    关于“地球为什么绕着太阳转”的知识，属于（）类型的知识。

    A．konw-what

    B．know-why

    C．know-who

    D．konw-how


    know-why

  • 第6题：

    Miller金字塔模型描述临床技能评价方法，从底到顶的四个层次分别为（）

    A．DOES- KNOW HOW- KNOW-SHOW

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    C．KNOW-KNOW HOW- DOES- SHOW

    D．DOES- KNOW- KNOW HOW- SHOW


    A下P204

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