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按照激励的预期理论( )A.不良业绩表现是不良训练的自然结果B.管理者对于员工不应该期望过多C.应该用某种预期的结果来激励员工的行为D.管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
按照激励的预期理论( )A.不良业绩表现是不良训练的自然结果B.管理者对于员工不应该期望过多C.应该用某种预期的结果来激励员工的行为D.管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
题目
按照激励的预期理论( )
A.不良业绩表现是不良训练的自然结果
B.管理者对于员工不应该期望过多
C.应该用某种预期的结果来激励员工的行为
D.管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
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