如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？（ ）A．大约15%B．大约50%C．没有D．100%

题目

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？（ ）

A．大约15%

B．大约50%

C．没有

D．100%

相似考题

1.企业承担的员工在职培训成本包括（ ）。 A．企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B．企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C．企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D．企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费 E．由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本

2.生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于( )A.现场控制B.直接控制C.预先控制D.间接控制

3.下列各项中,可以直接借记“生产成本–基本生产成本”账户的是()。A.构成产品实体的材料费用B.车间生产工人计时工资C.车间管理人员工资D.车间照明电费E.车间生产工人福利费

4.不合格品可以返工的,企业应当编制返工控制文件。返工控制文件包括()()和()等内容。不能返工的,应当建立相关处置制度。

参考答案和解析
正确答案：A
更多“如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？（ ）A．大约15%B．大约50%C．没有D．100%”相关问题

  • 第1题：

    针对基层生产作业和其他业务活动而直接进行的控制方式是()

    A. 战略控制

    B. 战术控制

    C. 运营控制

    D. 绩效控制


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().

    A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
    B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
    C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
    D:由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训的成本.选项D研究的不是成本问题，而是收益问题，不符合题意.

  • 第3题：

    某大型制造公司在进行生产作业时间安排时非常依赖先进的高端软件，在控制生产产品的机器时非常依赖自动化软件，在与客户沟通交流时非常依赖网络应用程序。那么，公司在将其计算机操作业务外包时可能面临的最大风险是什么？

    A.硬件成本上升。
    B.丧失灵活性。
    C.生产率下降。
    D.返工成本增加。

    答案：B
    解析：
    B正确。公司在将其计算机操作业务外包时可能面临的最大风险是丧失灵活性。

  • 第4题：

    某生产厂商的一大审计目标是验证所有返工工作得到生产工程师的审查。以下哪项审计程序可以为实现目标提供最佳证据？( )

    A.从返工日志分录样本着手，追查至已采取的弥补措施
    B.从返工订单样本着手，追查至返工日志分录
    C.从审查日志分录样本着手，追查至返工订单
    D.从返工订单样本着手，追查至审查日志分录

    答案：D
    解析：
    A不正确，该程序更多考虑的是需要采取补救措施的返工工作。不是所有工程师检查过的返工订单都需要采取补救措施。B不正确，该程序有助于证实所有返工工作都记录在返工日志中，但是没有为工程师进行的检查工作提供证据。C不正确，检查之后才生成检查日志，因此该程序从追踪检查日志样本开始，实际上是从被检查过的返工工作开始，所以它无助于发现没有被检查的工作。D正确。所有工作已经完成的最佳证据是一系列返工订单，关于工程师检查工作内容的最佳证据是返工日志中的记录。为确定工程师是否检查了所有返工工作，审计师需要从完成的返工工作这一总体出发(即返工订单表格)，追踪到关于接受检查的证据(即返工日志)。

  • 第5题：

    某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品，并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是（）

    • A、因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。
    • B、因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。
    • C、因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。
    • D、因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

    正确答案:B

  • 第6题：

    美国和日本工人每人每年可以生产4辆汽车。一个美国工人一年可以生产10吨粮食。而一个日本工人一年可以生产5吨粮食。为了使事情简单，假设每个国家有1亿工人。没有贸易时，每个国家有一半工人生产汽车，一半工人生产粮食。每个国家能生产多少汽车和粮食呢？


    正确答案:美国1年可以生产出5亿吨粮食和2亿辆汽车，日本1年可以生产出2．5亿吨粮食和2亿辆汽车。

  • 第7题：

    如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制，而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人（）

    • A、大约15%
    • B、大约50%
    • C、没有
    • D、100%

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工：（）

    • A、约15%
    • B、约50%
    • C、100%
    • D、没有

    正确答案:A

  • 第9题：

    如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？（）

    • A、大约15%
    • B、大约50%
    • C、没有
    • D、100%

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工：（）
    A

    约15%

    B

    约50%

    C

    100%

    D

    没有


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？（）
    A

    大约15%

    B

    大约50%

    C

    没有

    D

    100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由于员工缺乏培训和适当的生产控制，生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250，000，其中员工负有责任的成本为（）
    A

    $75，000

    B

    $37，500

    C

    $212，500

    D

    $145，000


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    狭义的生产控制主要指的是对生产活动中（ ）。

    A．生产计划控制

    B．生产库存控制

    C．生产成本控制

    D．生产进度控制


    正确答案：D
    生产控制是指为保证生产计划目标的实现，按照生产计划的要求，对企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活动。生产控制有广义和狭义之分。狭义的生产控制主要指的是对生产活动中生产进度控制，又称生产作业控制。故选D。

  • 第14题：

    某人因为上了四年大学而没有就业．所受损失大约为4．5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的( )。

    A.机会成本
    B.非货币成本
    C.直接成本
    D.心理成本

    答案：A
    解析：
    本题考查机会成本的概念。机会成本是指某人因上大学而不得不放弃的收入，数量上等于此人高中毕业后不上大学而是去劳动力市场谋求就业后可能赚得的收入。

  • 第15题：

    一家公司有7000个过时的玩具存货，每个的生产成本是6美元。如果对玩具进行再加工，每个花费2美元成本，那么玩具可以以每个3美元的单价出售。如果将玩具作为废品处理，那么每个玩具的售价为1.85美元。这两种方法哪一种更好，较好的一种比另一种带来的销售额多( )。

    A.废弃，5950美元
    B.返工，36050美元
    C.废弃，47950美元
    D.返工，8050美元

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    某电脑组装公司采用准时生产系统进行生产，该生产方法的特点有（　　）。

    A.库存量低
    B.降低运营成本
    C.对供应商依赖较弱
    D.增加了检查和返工产品的时间

    答案：A,B
    解析：
    选项A和选项B属于JIT的优点。JIT使得生产对供应商的依赖性较强，选项C错误。由于JIT着重于第一次就执行正确的工作这一理念，降低了检查和返工产品的时间，选项D错误。

  • 第17题：

    由于员工缺乏培训和适当的生产控制，生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250，000，其中员工负有责任的成本为（）

    • A、$75，000
    • B、$37，500
    • C、$212，500
    • D、$145，000

    正确答案:B

  • 第18题：

    在采用计时工资形式下，如果只生产一种产品，那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    公司生产和销售了10万个单位的某种部件，单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中，1200个因不符合公司的公差规格要求而返工，单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售，而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划，从而确保各个产出的单位均符合规格，则公司在此部件方面的边际收益将增加（）

    • A、14400美元
    • B、20400关元
    • C、21600美元
    • D、39600美元

    正确答案:B

  • 第20题：

    由于缺乏员工培训和适当的生产控制，某生产操作中的缺陷造成返工，从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的？（）

    • A、$75000
    • B、$25000
    • C、$250000
    • D、$500000

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    公司生产和销售了10万个单位的某种部件，单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中，1200个因不符合公司的公差规格要求而返工，单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售，而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划，从而确保各个产出的单位均符合规格，则公司在此部件方面的边际收益将增加（）
    A

    14400美元

    B

    20400关元

    C

    21600美元

    D

    39600美元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制，而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人（）
    A

    大约15%

    B

    大约50%

    C

    没有

    D

    100%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于缺乏员工培训和适当的生产控制，某生产操作中的缺陷造成返工，从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的？（）
    A

    $75000

    B

    $25000

    C

    $250000

    D

    $500000


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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