根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？（ ）A．认可B．薪水C．责任D．职业发展

题目

根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？（ ）

A．认可

B．薪水

C．责任

D．职业发展

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4.在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队？A、 期待、X理论B、 Y理论和Masolw等级制度C、 Y理论，期待、Herzberg保健因素D、 Herzberg保健因素、期待

参考答案和解析
正确答案：B
更多“根据Herzberg理论,达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用,以下哪项不属于 ”相关问题

  • 第1题：

    成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )

    A激励因素

    B保健因素

    C自我实现需要


    答案：A

  • 第2题：

    美国心理学家赫茨伯格 （F. Herzberg) 认为（）

    A．保健因素能直接起激励职工的作用

    B．保健因素改善后会导致积极的后果

    C．保健因素能防止职工产生不满的情绪

    D．激励因素不能产生使职工满足的积极效果


    A

  • 第3题：

    34、根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。


    生理需要;安全需要;爱与归属需要;尊重需要;自我实现需要

  • 第4题：

    9、根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用


    错误

  • 第5题：

    16、根据马斯洛的需求层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。（）


    生理需求;安全需求;社交需求;尊重需求;自我实现需求

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