在项目执行中进度和成本执行绩效令人满意这时指派了一名新的项目经理他正在参加见面介绍会最重要的是什么( )A.设定目标B.向项目干系人介绍项目队伍成员C.检查沟通D.项目章程

题目

在项目执行中进度和成本执行绩效令人满意这时指派了一名新的项目经理他正在参加见面介绍会最重要的是什么( )

A.设定目标

B.向项目干系人介绍项目队伍成员

C.检查沟通

D.项目章程


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  • 第1题:

    某项目经理负责管理公司的第1个复杂的网站开发项目,项目进度安排十分紧张。项目有一个高层发起人,并且项目章程和项目计划都已经获得批准和签字;通过定期会议和报告,向客户提供了项目进展的全面情况;项目在预算之内,并且符合进度计划要求。项目经理突然得知项目有可能被取消,因为开发的产品完全无法接受。发生这种情况最可能的原因是()

    A.一个关键干系人没有充分参与项目

    B.没有充分地向客户介绍项目章程和项目计划,或客户没有充分地审核项目章程和计划

    C.沟通安排不充分,没有向有关方提供需要的信息

    D.高级发起人没有给项目提供充足的支持


    参考答案:A
    如果公司的某个高层领导对于项目的结果不满意,他可以终止整个项目,即使这个领导较少参与这个项目。关键的一点是确保在项目的早期识别所有决策者,以便了解他们的关注点。因题干中提及"项目有一个高层发起人,并且项目章程和项目计划都已经获得批准和签字;通过定期会议和报告,向客户提供了项目进展的全面情况;项目在预算之内并且符合进度计划要求",故选项B、C、D不成立。

  • 第2题:

    项目干系人包括()。

    A.项目经理

    B.客户

    C.执行组织

    D.项目发起人


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    项目计划和日程在指导委员会批准之后,应该分发给(7)。

    A.执行机构中所有的项目干系人

    B.项目团队队员和项目发起人

    C.所有项目的项目干系人

    D.沟通管理计划中规定的人


    正确答案:D
    解析:项目沟通管理计划定义了谁接受什么样的信息,以及每个人接受信息的详细程度。例如,执行机构中的经理可能只需要从项目计划中得到总的信息,而销售员却有可能需要得到与他们的销售活动有关的计划的更详细的部分。

  • 第4题:

    项目文档应发送给(55)。

    A.所有项目干系人

    B.执行机构所有的干系人

    C.项目管理小组成员和项目主办单位

    D.沟通管理计划中规定的人员


    正确答案:D
    解析:项目沟通管理中的“沟通管理计划编制”过程确定了项目干系人的信息和沟通需求:哪些人是项目干系人、他们对于该项目的收益水平和影响程度、谁需要什么样的信息、什么时候需要,以及应怎样分发给他们。详细来说应包括沟通内容及结果的处理、收集、分发、保存的程序和方式,以及报告、数据、技术资料等信息的流向,也就是说,沟通的结果应当通过什么形式、向谁汇报、由谁执行、由谁监督及使用什么方法来发布等。由此可知,选项D“沟通管理计划中规定的人员”是最准确的选项。

  • 第5题:

    一名新项目经理接管一个正在进行当中的多阶段项目。项目经理应使用哪些输入来识别项目风险和假设条件?()

    • A、项目成本、项目进度计划和项目文件
    • B、项目章程、组织过程资产和事业环境因素
    • C、成本管理、进度管理和质量管理计划
    • D、风险登记册、干系人登记册和专家判断

    正确答案:C

  • 第6题:

    项目经理召开团队研讨会,讨论质量管理计划。三名团队成员认为质量保证无法为项目增值。项目经理应该怎么做?()

    • A、将这些团队成员介绍给发起人进行澄清
    • B、评估质量保证的绩效
    • C、提醒这些团队成员,执行质量保证可以降低项目成本
    • D、派这些团队成员参加质量管理培训

    正确答案:C

  • 第7题:

    作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。

    • A、规划沟通过程
    • B、发布信息过程
    • C、报告绩效过程
    • D、管理干系人期望过程

    正确答案:C

  • 第8题:

    项目经理在项目执行阶段已经收集了工作绩效信息。此项活动的主要目的是什么?()

    • A、监测成本,进度,和可交付状态
    • B、监测小组成员执行的项目进程
    • C、评估项目团队的培训需求
    • D、更新项目管理计划

    正确答案:A

  • 第9题:

    项目执行期间,进度绩效和成本绩效均令人满意,这时重新委任了一个项目经理,他正出席见面会,什么是是最重要的?()

    • A、设定目标
    • B、向项目干系人人介绍小组成员
    • C、检查沟通
    • D、项目章程

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()
    A

    继续项目,否则影响项目进度

    B

    请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源

    C

    与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人

    D

    给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    项目执行期间,进度绩效和成本绩效均令人满意,这时重新委任了一个项目经理,他正出席见面会,什么是是最重要的()
    A

    设定目标

    B

    向项目干系人人介绍小组成员

    C

    检查沟通

    D

    项目章程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    项目目前具有如下指数:进度绩效指数为0.7;成本绩效指数为1.4。 项目团队成员抱怨不清楚项目的目标和他们需要执行的活动。项目经理首先应该做什么?()
    A

    投入资源给关键路径上的活动

    B

    立即召开干系人会议

    C

    进行进度压缩

    D

    与团队成员一起查看范围基准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下面哪一点在项目沟通中最为重要:()

    A.沟通应局限于工作内容、进度、成本和质量

    B.严格控制沟通,避免信息扩散

    C.项目报告要通知给所有的项目干系人

    D.项目经理是客户、高层经理、职能经理和项目成员之间沟通的焦点


    参考答案:D

  • 第14题:

    通常,项目文档应发送给(54)。

    A.沟通管理计划中规定的人员

    B.执行机构所有的干系人

    C.项目管理小组成员和项目主办单位

    D.所有项目干系人


    正确答案:A
    解析:项目沟通管理中的“沟通管理计划编制”过程确定了项目干系人的信息和沟通需求:哪些人是项目干系人,他们对于该项目的收益水平和影响程度如何,谁需要什么样的信息,何时需要,以及应怎样分发给他们。详细来说,应包括沟通内容及结果的处理、收集、分发、保存的程序和方式,以及报告、数据和技术资料等信息的流向。也就是说,沟通的结果应当通过什么形式、向谁汇报、由谁执行、由谁监督,以及使用什么方法来发布等。由此可知,选项A“沟通管理计划中规定的人员”是最准确的选项。

  • 第15题:

    在项目的执行过程中指派了一名新的项目经理该项目在按计划执行项目经理发现客户对报告方法有抱怨项目经理应当做的第一件事情是什么( )

    A.检查沟通系统

    B.询问客户的抱怨和要求并寻求解决方案

    C.建议修改对客户的报告

    D.让项目队伍提出替代方案


    正确答案:A

  • 第16题:

    项目章程在项目管理中起着非常重要的作用,以下对项目章程的描述中( )是错误的。

    A. 项目章程应该由项目团队之外的人发布
    B. 项目章程使项目与执行组织的日常运营联系起来
    C. 项目章程不包括干系人的需求和期望
    D. 项目章程包括论证项目的业务方案

    答案:C
    解析:
    项目章程是正式批准一个项目的文档,或者是批准现行项目是否进入下一阶段的文档。项目章程应当由项目组织以外的项目发起人发布,若项目为本组织开发也可以由投资人发布。发布人其在组织内的级别应该能批准项目,并有相应的为项目提供所需资金的权力。项目章程为项目经理使用组织资源进行项目活动提供了授权。建立项目章程将使项目与执行组织的日常运营联系起来。项目章程应当包括以下直接列入的内容或援引自其它文件的内容:1)基于项目干系人的需求和期望提出的要求。2)项目必须满足的业务要求或产品需求。3)项目的目的或项目立项的理由。4)委派的项目经理及项目经理的权限级别。5)概要的里程碑进度计划。6)项目干系人的影响。7)职能组织及其参与。8)组织的、环境的和外部的假设。9)组织的、环境的和外部的约束。

  • 第17题:

    项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()

    • A、继续项目,否则影响项目进度
    • B、请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源
    • C、与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人
    • D、给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

    正确答案:C

  • 第18题:

    项目经理正在和被他的新项目所影响的各类人员开会,他正在试图找出这些人的需要是什么,以及他们可能会知道的任何约束和假设。在此同时,项目正在开始设置对项目的期望。对此的最好的描述是什么?()

    • A、干系人管理
    • B、变更控制委员会
    • C、团队成员分析
    • D、干系人识别

    正确答案:A

  • 第19题:

    在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()

    • A、将项目计划分发给项目团队和干系人。
    • B、将项目进度表分发给项目团队和干系人。
    • C、召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。
    • D、召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。

    正确答案:C

  • 第20题:

    一名干系人提出项目范围的一个重要变更,此变更对干系人十分重要,项目经理进行了关系分析,由于此举将影响项目成本和进度,需要由变更控制委员会(CCB)批准。CCB决定变更,项目经理下一步应该如何做?()

    • A、执行CCB批准的变更,因为变更对干系人以及对项目成功都是至关重要
    • B、将CCB的决定写进变更日志中,并将情况通知给干系人和项目团队
    • C、建议暂停项目,并开展新需求收集工作
    • D、会见干系人,并影响他们改变决定

    正确答案:B

  • 第21题:

    项目目前具有如下指数:进度绩效指数为0.7;成本绩效指数为1.4。 项目团队成员抱怨不清楚项目的目标和他们需要执行的活动。项目经理首先应该做什么?()

    • A、投入资源给关键路径上的活动
    • B、立即召开干系人会议
    • C、进行进度压缩
    • D、与团队成员一起查看范围基准

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。
    A

    规划沟通过程

    B

    发布信息过程

    C

    报告绩效过程

    D

    管理干系人期望过程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()
    A

    将项目计划分发给项目团队和干系人。

    B

    将项目进度表分发给项目团队和干系人。

    C

    召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。

    D

    召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析