为了法律上可行,以下所有的内容在合同中必须明确规定,除了:
A、法定资格
B、双方同意
C、合适的合同形式
D、定价
第1题:
合同具有法律约束力,它必须包含以下各项,除了:
A、 双方同意
B、 批准了的谈判
C、 报酬
D、 合法性
第2题:
下列选项中,( )不是保险合同有效所必需的条件。
A.合同主体必须具有保险合同的主体资格
B.当事人的意思表示真实
C.保险事故的发生必须与保险标的损失之间有因果关系
D.合同内容合法
第3题:
广告法中明确规定了广告合同应有的基本内容。
第4题:
在法律上规定,合同法定解除权的行使必须向法院提出的国家是()
第5题:
《合同法》对合同采用的形式作出了明确规定,基于安全取向,物业租赁合同()。
第6题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
第7题:
在合同履行过程中,某种情形出现时,根据约定,合同一方当事人可行使解除权,使合同效力灭失,这一合同解除形式属于()。
第8题:
为了在法律上可行,以下所有的内容在合同中必须明确规定,除了()。
第9题:
订立合同的双方主体是否合法
合同双方意思表示真实
合同的形式是否合法
合同的内容是否合法
第10题:
对
错
第11题:
双方同意
批准了的谈判
报酬
合法性
第12题:
合同主体必须具有保险合同的主体资格
当事人的意思表示真实
保险事故的发生必须与保险标的损失之间有因果关系
合同内容合法
第13题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
第14题:
第15题:
()是教育合同变更要件之一。
第16题:
在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为().
第17题:
乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时,必须遵守国家的法律和政策,这其中包括()。
第18题:
下列选项中,()不是保险合同有效所必需的条件。
第19题:
在合同履行过程中,某种情形出现时,根据约定,合同一方当事人可行使解除权,使合同的效力消灭,这一解除形式属于()
第20题:
根据《合同法》的基本原则,判断合同在法律上的有效性主要是从以下()方面。
第21题:
法定资格
双方同意
合适的合同形式
定价
第22题:
必须采用书面形式
必须采用口头形式
既可以采用书面形式又可以采用口头形式
必须采用规范文本
第23题:
当事人具有法定资格
双方具有法人资格
合同内容必须合法
订立程序必须合法