企业中下列哪些人最应予培训?A. 通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人B. 出于自身兴趣，希望提高某一技能的人C. 企业推广新技术、新工艺而使得其技术显得“陈旧过时”的人D. 因组织需要将予提拔、转岗和晋升的人

题目
企业中下列哪些人最应予培训?

A. 通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人

B. 出于自身兴趣，希望提高某一技能的人

C. 企业推广新技术、新工艺而使得其技术显得“陈旧过时”的人

D. 因组织需要将予提拔、转岗和晋升的人

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1.企业应用最普遍的培训方式是()A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

2.决定组织中哪些人进行培训所采取的方法

3.培训是企业最根本最重要的培训()。A、知识性培训B、技能性培训C、态度性培训D、潜能培训

4.企业哪些人员应接受安全培训?

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  • 第1题：

    关于培训活动，下列说法正确的是（　　）

    A.对大型企业而言，培训通常成为规模化的工作
    B.对于中小型企业，培训更多聚集于培训的支持活动
    C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
    D.创业初期，人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
    E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

    答案：A,C,E
    解析：
    P225@##

  • 第2题：

    培训需求的分析主体一般包括哪些人？
    （1）人力资源部工作人员；
    （2）目标岗位的员工；
    （3）目标岗位员工的上级；
    （4）目标岗位员工的下属；
    （5）外部相关人员。
    略

  • 第3题：

    下列关于企业自行研发无形资产的表述中，正确的有（）。

    A．企业研究阶段发生的职工薪酬支出，应予以费用化

    B．企业研究阶段发生的实验材料支出，应予以资本化

    C．企业开发阶段发生的实验材料支出，应予以资本化

    D．企业研究阶段发生的培训支出，应予以费用化


    企业在研究阶段发生的职工薪酬支出应予费用化;企业在开发阶段发生的实验材料支出应予资本化;企业在开发阶段发生的培训支出应予费用化

  • 第4题：

    (2015年5月)关于培训活动，下列说法正确的是（　　）

    A.对大型企业而言，培训通常成为规模化的工作
    B.对于中小型企业，培训更多聚集于培训的支持活动
    C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
    D.创业初期，人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
    E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

    答案：A,C,E
    解析：
    P224-226
    选项B，错误，对于中小型企业，培训活动更多的聚焦在教学层面上
    选项D，错误，对于创业初期的企业，培训需求强烈，但绝对规模不够，还不足以开展企业内部教学活动，最经济的选择是外派或培训费用支持

  • 第5题：

    3、在组织培训与开发过程中，需要哪些人员的参与？

    A．培训与开发经理

    B．培训与开发专业人员

    C．各职能部门直线经理

    D．受训员工


    培训与开发经理;培训与开发专业人员;各职能部门直线经理;受训员工

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