对企业收益进行具体界定时,应注意下列问题,说法不当的项为()A、企业创造的不归企业权益主体所有的收入，不能作为企业价值评估中的企业收益B、不论是流转税还是所得税都不能视为企业收入C、凡是归企业权益主体所有的企业收支净额，都可以视为企业的收益D、不论是营业收支、资产收支、还是投资收支，都不能是为企业收入

题目
对企业收益进行具体界定时,应注意下列问题,说法不当的项为()

A、企业创造的不归企业权益主体所有的收入，不能作为企业价值评估中的企业收益

B、不论是流转税还是所得税都不能视为企业收入

C、凡是归企业权益主体所有的企业收支净额，都可以视为企业的收益

D、不论是营业收支、资产收支、还是投资收支，都不能是为企业收入

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1.关于并购目标企业的价值评估方法,正确的说法为()A、对目标企业的资产进行评估的基础法B、根据目标企业的收益额市盈率确定价值的收益法C、对目标企业的资产进行评估的收益法D、根据目标企业的收益额市盈率确定价值的基础法

2.在公职人员报酬确定时应注意什么问题?

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4.在运用日每万份基金净收益指标和最近7日年化收益率指标对货币市场基金收益进行分析时，应特别注意指标之间的可比性问题。 （ ）

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  • 第1题：

    企业收益预测的基本步骤包括（　）。

    A.对影响企业收益的因素进行分析
    B.对企业历史收益进行分析和调整
    C.对企业未来收益趋势进行总体分析和判断
    D.企业未来收益的具体预测
    E.确定合适的折现率

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业收益预测的基本步骤如下：（1）对影响企业收益的因素进行分析；（2）对企业历史收益进行分析和调整；（3）对企业未来收益趋势进行总体分析和判断；（4）企业未来收益的具体预测。

  • 第2题：

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  • 第3题：

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    1、把握问题的难度，一般认为所提的全部问题的75%能够被学生正确回答就是难度比较适当的提问。 2、提出不同认知水平或类型的问题 3、提问要面向全体学生 4、控制等待时间 5、对学生的回答给予适当的反馈 6、鼓励学生大胆质疑

  • 第4题：

    试说明对企业期间费用控制进行制度设计应注意的问题？
    （1）制定严格的预算标准。企业要为期间费用总量建立严格的费用预算制度，使其尽量达到最优水平。对于具体费用项目的预算编制、执行与考核等应该选择差异化的方法，比如固定预算、弹性预算、滚动预算或零基预算等。
    （2）对费用预算进行分解。企业应当根据费用预算、定额和支出标准，分解费用指标，落实费用责任主体，保证费用预算的有效实施。
    （3）建立严格的授权批准制度。企业应明确审批人对费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理费用业务的职责范围和工作要求。
    （4）企业应当根据费用预算和支出标准的性质，按照授权批准制度所规定的权限，对费用支出申请进行审批。财会部门会同相关部门对费用开支项目和标准进行复核。
    （5）对于未列入预算的费用项目，如确实需要支出，应当按照规定程序申请追加预算；已列入预算但超过开支标准的费用项目，应由相关部门提出申请，报上级授权部门审批。
    （6）会计部门或人员在办理费用支出业务时，应当根据经批准的费用支出申请，对发票、结算凭证等相关凭据的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核。
    （7）企业应当建立费用支出内部报告制度，实时监控费用的支出情况，发现问题应及时上报有关部门。
    （8）企业应当建立费用考核制度，对相应的费用责任主体进行考核和奖惩。通过费用考核促进各责任中心合理控制各种耗费，实行费用责任追究制度。
    （9）企业应当加强对费用的监督检查，明确监督检查人员职责权限，定期和不定期地开展检查工作。比如费用授权批准制度、费用核算制度等的执行情况等。
    略

  • 第5题：

    36、成本-收益分析法具体的实施步骤包括（)

    A．确定收益和成本

    B．确定公共部门的贴现率

    C．确定时间期界

    D．确定优先次序


    确定收益和成本;确定公共部门的贴现率;确定时间期界;确定优先次序

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