战略联盟就是企业之间形成一种合作伙伴关系,使他们的资源、能力和核心竞争力都能结合在一起,并共同使用,以取得共同的利益。()此题为判断题(对,错)。

题目
战略联盟就是企业之间形成一种合作伙伴关系,使他们的资源、能力和核心竞争力都能结合在一起,并共同使用,以取得共同的利益。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
参考答案:正确
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  • 第1题:

    合资企业战略联盟指国际企业将各自不同的资产组合在一起,共同生产、共担风险和共享收益。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第3题:

    网站之间的资源合作就是互换链接,互换链接就是网站合作。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第4题:

    核心竞争力是企业“集体智慧”的结晶,是公司对不同生产技能、技术和体质整合后形成的一种综合能力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    战略联盟企业之间签署了超出正常市场交易的长期协定,它们是以资本为合作纽带的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第6题:

    企业应当重视人力资源建设,根据发展战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第7题:

    通过“业务内包”,核心企业(制造商、销售商)与合作企业(供应商)之间可以建立一种合作共赢的战略伙伴关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第8题:

    战略联盟又称策略联盟,它是两个乃至多个企业或经济组织之间为了达到某种战略目的,通过某种契约或者部分股权关系而形成的一种合作形式。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第9题:

    下列哪一项不是企业参加战略联盟的原因?()

    • A、鼓励建立企业间有利的合作伙伴关系。
    • B、使企业能够整合他们的资源、能力和核心竞争力。
    • C、使企业能够在设计、制造或分销产品中受益。
    • D、向市场寡头垄断发展并消除竞争。

    正确答案:D

  • 第10题:

    下列关于战略联盟的表述中,错误的是()。

    • A、战略联盟是介于企业与市场之间的一种“中间组织”
    • B、构建战略联盟的企业之间是一种平等的合作伙伴关系
    • C、合资企业是战略联盟常见的一种类型
    • D、股权式战略联盟具有较好的灵活性,但企业对联盟的控制难度大

    正确答案:D

  • 第11题:

    判断题
    联盟型供应商关系的特征是建立一种合作伙伴关系,双方的工作重点从长远利益出发,相互配合,不断改进产品质量与服务质量,共同降低成本,提高供应链的竞争力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    企业与客户之间的关系,按合作的深度与范围的不同可以分为交易关系、优先供应关系、合作伙伴关系、战略联盟关系。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业的战略决策能力决定了企业核心资源的配置,也决定了企业未来的兴衰。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确 

  • 第14题:

    战略联盟是指两个或多个企业把资源和能力结合在一起,创造共同的竞争优势,它是企业间的一种合作关系()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第15题:

    大客户本质上是企业的一种战略性客户,大客户管理的精髓在于通过与客户形成长期的战略合作伙伴关系,以赢得双向的长期价值。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    非正式组织是为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。正式组织是人们在共同工作或活动中,由于有共同的社会感情和爱好,以共同的利益和需要为基础自发形成的团体。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第17题:

    将人力资源的战略能力转变为人力资源的战略管理能力管理,以支撑企业核心竞争力的形成和企业战略目标的实现。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第18题:

    企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第19题:

    企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    与物流管理相比,供应链管理更强调()


    A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力

    B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力

    C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值

    D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值

    答案:A
    解析:
    物流管理关注企业内部的物流事务,而供应链管理更强调企业之间的战略联盟,更强调整合企业外部资源和企业核心竞争力。

  • 第21题:

    企业从长远的战略目标考虑,为了企业和大客户之间共同发展,通过资源共享、优势互补,结成一种长期的合作、发展关系,这称为()。

    • A、大客户战略联盟
    • B、企业并购战略
    • C、个性化服务战略
    • D、市场开发战略

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    从企业关系来看,组建战略联盟的企业各方是在资源共享、优势相长、相互信任、相互独立的基础上通过事先达成协议而结成的一种平等的合作伙伴关系,联盟企业之间的协作关系主要表现在哪些方面?(  )
    A

    相互往来的平等性

    B

    合作关系的长期性

    C

    整体利益的互补性

    D

    共同风险的分摊性


    正确答案: B,C
    解析:
    从企业关系来看,组建战略联盟的企业各方是在资源共享、优势相长、相互信任、相互独立的基础上通过事先达成协议而结成的一种平等的合作伙伴关系。联盟企业之间的协作关系主要表现为:①相互往来的平等性;②合作关系的长期性;③整体利益的互补性;④组织形式的开放性。

  • 第23题:

    判断题
    通过战略联盟,企业可以实现资源获取的多样性,强化企业核心竞争优势,实现联盟企业之间资源的互补性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析