人力资源开发原理中的系统动力原理中的动力只包括物质动力和精神动力。()此题为判断题(对，错)。

题目
人力资源开发原理中的系统动力原理中的动力只包括物质动力和精神动力。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力

2.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力

3.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。A.物质动力B.精神动力C.信息动力D.社会动力

4.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力

参考答案和解析
参考答案：错
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  • 第1题：

    在人本原理中，根据动力原则，对于管理系统有三种动力。根据激励原则，人的工作动力来源于（　）。

    A.内在动力
    B.精神动力
    C.信息动力
    D.外部压力
    E.工作吸引力

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查的是安全生产管理原理与原则。注意我们问的是人的工作动力来源于什么？容易与动力原则的三种动力混淆，写成物质动力、精神动力和信息动力。激励原则，人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

  • 第2题：

    对于管理系统有三种动力，包括（　）。

    A工作吸引力

    B物质动力

    C精神动力

    D信息动力

    E内部动力


    B,C,D
    略

  • 第3题：

    在人本原理的动力原则中，（）是根本。 A、物质动力 B、精神动力 C、信息动力 D、外界压力

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    A

  • 第4题：

    动力原则中，对于管理系统，包括（　）动力。

    A.内在动力
    B.外部动力
    C.物质动力
    D.精神动力
    E.信息动力

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是安全生产管理原理与原则。对于管理系统，有3种动力，即物质动力精神动力和信息动力。

  • 第5题：

    在动力原理中，动力分三类即（）、精神动力、信息动力。
    物质动力
    略

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