更多“标度即对标志的外在形式划分,常常表现为对测评标志的范围、强度和频率的规定。() ”相关问题
  • 第1题:

    在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。


    A.标记

    B.标度

    C.标准

    D.标志

    答案:B
    解析:
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的苑围、强度和频率的规定。

  • 第2题:

    (2015年5月) 对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为等特征或表现的范围,强度和频率和规定,这里描述的是( )的概念

    A.标准
    B.指标
    C.标记
    D.标度

    答案:D
    解析:
    P113-118
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为等特征或表现的范围,强度和频率和规定。

  • 第3题:

    测评指标由________、测评标志和测评标度三部分内容构成。


    测评要素

  • 第4题:

    (2017年11月) 在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。

    A.标记
    B.标度
    C.标准
    D.标志

    答案:B
    解析:
    P111-113
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的苑围、强度和频率的规定。

  • 第5题:

    所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。

    A:标度
    B:标记
    C:标准
    D:刻度

    答案:A
    解析:
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。