与劳动力流动率的关系成正比的是（ ）。A.年龄B.受教育程度C.迁移距离D.家庭规模

题目

与劳动力流动率的关系成正比的是（ ）。

A.年龄

B.受教育程度

C.迁移距离

D.家庭规模

相似考题

1.影响个人劳动力流动的因素有( )A、年龄B、家庭C、教育D、迁移的距离E、职业与技术等级

2.人口统计因素与企业营销策略的制定和实施有着十分密切的关系，其中重要的是（ ）。A．受教育程度B．人口规模及增长C．年龄结构D．家庭状况E．性别比例

3.与劳动力流动率的关系成反比的是（ ）。A.年龄B.受教育程度C.迁移距离D.家庭规模E.移民决策

4.金融工具是表明债权债务关系的、具有法律效应的信用凭证。以下对其特征表述正确的是( )。A．流动性与偿还性成正比例关系B．流动性与风险性成正比例关系C．流动性与收益率成正比例关系D．流动性与偿还期成反比例关系

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  • 第1题：

    在一般的情况下，妇女从事家庭生产活动多的原因是（ ）。

    A．生理原因，社会文化或风俗习惯

    B．妇女从事非市场生产活动的效率较高

    C．妇女的市场工资率低于同类男性

    D．工资率上升妇女的劳动力供给所产生的替代效应大于规模效应

    E．在年龄、性别、受教育程度、工作经验方面有一定的差距


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。


    A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况

    B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

    C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处

    D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力的跨地区流动。

    劳动力的跨地区流动主要原因有：地区之间经济发展的不平衡(静态差异)、地区之间发展速度的动态差异。

    主要考虑因素有：地区间人均收入差别；工作机会多少；迁移距离；迁移成本；劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。所以AB正确；【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确。

    跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处，错误，说法过于绝对，所以C错误。本题为选非题。

  • 第3题：

    非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。

    A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
    B.技术水平越高的劳动力，流动率越低
    C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
    D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大
    E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    下列说法中，“劳动力市场划分理论”坚持的观点有（）

    A.劳动者受教育程度与工资水平成正比

    B.劳动者受教育程度与工资水平成反比

    C.劳动者受教育程度与工资水平没关系

    D.在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比

    E.在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系


    参考答案：D, E

  • 第5题：

    关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是()。

    A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
    B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
    C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
    D.跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地

    答案：C
    解析：
    劳动力地区流动的原因是，存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实巾选择跨地区流动时，要考虑以下几个方面的因素：①地区间人均收入差别；②工作机会的多少；③迁移距离；④迁移成本：⑤劳动力迁出地区和迁人地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中，存在一种“回归迁移”现象，即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。

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