年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。( )

题目

年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。( )

相似考题

1.根据国务院在若干城市试行国有企业破产的有关规定，政府鼓励破产的国有企业职工自谋职业，对自谋职业的职工发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。该安置费发放的原则是( )。A．按破产企业所在试点城市的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放B．按破产企业所在试点城市的企业职工上一年平均工资收入的2倍发放C．按破产企业所在试点城市最低生活标准的3倍发放D．按破产企业所在试点城市最低生活标准的2倍发放

2.德国在薪酬管理上实行的主要形式有()。A、年薪制B、年功序列制C、股票期权D、绩效工资

3.员工福利计划安排的税收筹划方式不包括:()A.将福利纳入工资、薪金中集中发放B.将员工工资、薪金收入所得福利化、保险化C.分月发放奖金、分次支付劳务报酬D.试行年薪制

4.按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神，对自谋职业的破产企业职工，原则上给予发放一次性安置费，该安置费的标准为( )。A．按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放B．按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放C．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放D．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放

参考答案和解析
参考答案：×
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  • 第1题：

    按照个人所得税法的相关规定,居民个人取得全年一次性奖金包括()。

    A.年终加薪

    B.实行年薪制一次性发放的年薪

    C.实行绩效工资一次性发放的绩效工资

    D.月薪


    答案：A,B,C,

  • 第2题：

    年薪制的基本工资的发放周期为()。

    A:周
    B:月
    C:季度
    D:年

    答案：B
    解析：
    年薪制的基本工资总额确定后，按月预付。

  • 第3题：

    255、下列关于我国现行工资形式的表述，正确的是（）

    A．工资形式是指计量劳动和支付工资的形式

    B．工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式

    C．计时工资可以分为日工资制和月工资制两种

    D．在一定范围内实行年薪制


    工资形式是指计量劳动和支付工资的形式;工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式;在一定范围内实行年薪制

  • 第4题：

    下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。

    A．经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式
    B．经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式
    C．经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离
    D．经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距，其本质是高薪制
    E．经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    p447

  • 第5题：

    计件工资制的具体形式包括（ ）


    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬

    B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬

    C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

    D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬

    E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

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