下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( )A.种族B.性别C.民族传统D.劳动技能

题目

下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( )

A.种族

B.性别

C.民族传统

D.劳动技能

相似考题

1.劳动力市场最主要的一种歧视现象是（ ）。A.性别歧视B.种族歧视C.身份歧视D.地域歧视

2.造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是（ ）。A.非竞争因素B.贫穷C.歧视 D.技能缺乏E.信息不对称

3.导致劳动力市场歧视的因素有( )。A.种族 B.性别 C.原有国籍 D.宗教信仰 E.身体障碍

4.下列选项中，()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。A:贫穷 B:歧视 C:技能贫乏 D:工资率

参考答案和解析
参考答案：D
更多“下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素?( )A.种族B.性别C.民族传统D.劳动技能 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。

    A.种族歧视、性别歧视
    B.种族歧视、身体障碍歧视
    C.宗教歧视、身体障碍歧视
    D.工资歧视、职业歧视

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（　　）。

    A.人格歧视
    B.性别歧视
    C.形象歧视
    D.职业歧视

    答案：D
    解析：
    劳动力市场歧视可以被划分为：①工资歧视，是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别；②职业歧视，是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

  • 第3题：

    6、种族或肤色歧视是西方国家劳动力市场歧视的主要形式之一。


    正确

  • 第4题：

    坚持公平就业，保障劳动者就业，不属于歧视的是（）

    A.民族

    B.种族

    C.性别

    D.学历

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》的主要内容包括：①明确就业总方针。国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针；②坚持公平就业。保障劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；③明确政府责任。规定了政府在宏观调控、就业服务和就业监管方面的法定职责。

  • 第5题：

    种族或肤色歧视是西方国家劳动力市场歧视的主要形式之一。


    第十五条

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