对于下列说法,( )不属于学习型组织的思维方式。A.组织中每个人都是独特的人,具有一定的个性,需重视和发挥他们的创造力和想象力B.对于某些棘手的问题,可以联合各个领域的专业人士组成团队,共同协作解决C.下级员工应服从上级管理部门的领导,服从统一指挥D.员工如对本企业的发展具有独特的见解.可以越过多层权力的障碍,通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议

题目
对于下列说法,( )不属于学习型组织的思维方式。

A.组织中每个人都是独特的人,具有一定的个性,需重视和发挥他们的创造力和想象力

B.对于某些棘手的问题,可以联合各个领域的专业人士组成团队,共同协作解决

C.下级员工应服从上级管理部门的领导,服从统一指挥

D.员工如对本企业的发展具有独特的见解.可以越过多层权力的障碍,通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议

相似考题

1.党组织讨论决定问题，必须执行（ ）的原则。（）A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级服从上级D.上级指导下级

2.根据《中国共产党章程》规定,下列哪些选项属于党的民主集中制的基本原则?A.党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会B.党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题C.党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会D.党禁止任何形式的个人崇拜

3.某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 关于学习型组织，错误的说法是( )。A. 它不仅重视员工个人的学习， 也重视员工群体以及整个组织的学习B. 学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作， 舍得在培训上花钱C. 它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善D. 它有助于强化企业的适应能力和变革能力

4.根据《中国共产党章程》的规定，以下哪些属于民主集中制的基本原则?( )A.党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会B.党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会C.党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生D.党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题

更多“对于下列说法,( )不属于学习型组织的思维方式。 A.组织中每个人都是独特的人,具有一定的个性,需重视和发挥他们的创造力和想象力B.对于某些棘手的问题,可以联合各个领域的专业人士组成团队,共同协作解决C.下级员工应服从上级管理部门的领导,服从统一指挥D.员工如对本企业的发展具有独特的见解.可以越过多层权力的障碍,通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议”相关问题

  • 第1题：

    下列关于福利的说法中， 正确的是( )。

    ①. 从对企业有利的角度来说， 应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工

    ②. 以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值

    ③. 福利总体上具有类似于固定成本的特点

    ④. 福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好

    A. ①、 ②、 ③

    B. ①、 ②、 ④

    C. ①、 ③、 ④

    D. ②、 ③、 ④


    参考答案：D

  • 第2题：

    组织管理活动中最重要的组成部分是?()

    A.下级服从上级

    B.团结协作

    C.有效沟通

    D.人员培训


    参考答案：C

  • 第3题：

    员工直接上级的作用主要体现在()方面。

    A.日常工作中一般是由直接上级对员工进行评估
    B.直接上级可以通过不同工作任务的分派来使员工发挥自己的能力
    C.直接上级还可以充当顾问的角色
    D.直接上级可以利用他们的“关系网”，为员工在组织内的职业生涯发挥积极作用
    E.直接为员工的职业生涯发展提供咨询

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
    A.建立共同的愿景 B.将团队作为最基本的创造力单位
    C.将决策权延伸到组织底层 D.支持每个员工充分地进行自我发展


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。

    A.员工
    B.团队
    C.部门
    D.组织

    答案：B
    解析：
    在学习型组织中，团队是最基本、最有创造力的单位。团队的智慧高于个人的智慧，团队拥有整体配合的行动能力。当团体在真正学习时，不仅团队整体会产生出色的成果，个别成员成长的速度也会比其他的学习方式快。组织的所有目标都是直接或间接地通过团队作战来达到的。

  • 第6题：

    对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作

    • A、流程优化
    • B、提高能力
    • C、提供机会
    • D、推动变革

    正确答案:B

  • 第7题：

    中国石化《员工守则》规定：要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重，您应（）

    • A、既要重视个人发展，更要注重团队绩效
    • B、服从上级、关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重
    • C、尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任
    • D、公平参与竞争

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下面关于绩效目标的描述，错误的是（）。

    • A、员工绩效目标需与上级的目标相关联
    • B、员工绩效目标需与个人发展相关联
    • C、绩效目标形成后，下级就其KPI和关键工作计划必须服从上级的安排，通过绩效管理日历进行常态化跟踪管理
    • D、员工提出困难时，上级应明确必要的资源支持

    正确答案:C

  • 第9题：

    团的民主集中制的基本原则是（）

    • A、下级服从上级
    • B、团员个人服从组织
    • C、少数服从多数
    • D、下级组织服从上级组织
    • E、下级组织和个人服从上级组织和领导

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    下列各项哪些属于党的民主集中制的基本原则的内容？（）

    • A、党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
    • B、党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题
    • C、党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会
    • D、党禁止任何形式的个人崇拜

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    对于下列说法，（）不属于学习型组织的思维方式。
    A

    组织中每个人都是独特的人，具有一定的修改，需重视和发挥他们的创造力和想象力

    B

    对于某些棘手的问题，可以联合各个领域的专业人士组成团队，共同协作解决

    C

    下级员工应服从上级管理部门的领导，服从统一指挥

    D

    员工独特的见解，可以通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    中国石化《员工守则》规定：要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重，您应（）
    A

    既要重视个人发展，更要注重团队绩效

    B

    服从上级、关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重

    C

    尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任

    D

    公平参与竞争


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下，具有决策权和行动权，这种行为是（ ）。

    A．任命

    B．聘任

    C．分工

    D．授权


    正确答案：D

  • 第14题：

    薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个()也具有独特的作用。

    A. 行业

    B. 社会

    C. 产业

    D. 系统


    正确答案：B

  • 第15题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。


    A.建立共同愿景

    B.将团队作为最基本的创造力单位

    C.将决策权延伸到组织底层

    D.支持每个员工充分地进行自我发展

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    新员工关心组织发展的表现有（ ）。
    A.服从于组织 B.力求融入组织 C.注重发扬团队精神
    D.感情上接受组织 E.具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    团的民主集中制的基本原则是

    A. 下级服从上级
    B. 团员个人服从组织
    C. 少数服从多数
    D. 下级组织服从上级组织
    E. 下级组织和个人服从上级组织和领导

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    团的民主集中制的基本原则是：团员个人服从组织，少数服从多数，（）。

    • A、下级组织服从上级组织
    • B、下级服从上级
    • C、下级组织和个人服从上级组织和领导

    正确答案:A

  • 第19题：

    本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。

    • A、岗位是针对组织的最基层
    • B、职称指向责任和权力
    • C、职位是针对组织的中高层
    • D、职务指向资格和能力

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。

    • A、岗位是针对组织的最低层
    • B、职务是针对组织的中高层
    • C、职务指向资格和能力
    • D、职称指向责任和权力

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。

    • A、削弱个体的创造性
    • B、变革的障碍
    • C、多样化的障碍
    • D、兼并和收购的障碍

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。
    A

    削弱个体的创造性

    B

    变革的障碍

    C

    多样化的障碍

    D

    兼并和收购的障碍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团的民主集中制的基本原则是（）
    A

    下级服从上级

    B

    团员个人服从组织

    C

    少数服从多数

    D

    下级组织服从上级组织

    E

    下级组织和个人服从上级组织和领导


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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