第1题:
第2题:
第3题:
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
第4题:
发生在两个或多个组织之间的冲突称为()
第5题:
下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。
第6题:
下列各项中不属于直销市场内部环境分析的一项是()。
第7题:
存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
第8题:
组织间冲突
群体间冲突
人际冲突
个体内部冲突
情感冲突
第9题:
由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的
以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制
组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的
组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制
内部的现实性冲突是控制的主要目标
第10题:
组织本身与外部环境的矛盾冲突
组织本身发展过程的中矛盾冲突
组织内部员工之间的矛盾冲突
组织内部各部门之间的矛盾冲突
第11题:
不利于组织的内部团结
可能造成矛盾
筛选难度大
抑制个体创新,组织趋于僵化
第12题:
组织成员个人之间的冲突
组织内部不同职位之间的冲突
组织和公众之间的冲突
组织内部不同部门之间的冲突
第13题:
第14题:
企业组织变革的基本原因在于()。
第15题:
组织冲突的类型包括()
第16题:
下列各项中,不属于内部牵制制度内容的是()。
第17题:
学校组织内部的冲突有哪些?
第18题:
根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()
第19题:
下列关于冲突管理的表述,正确的是()
第20题:
组织分工
出纳岗位的职责和限制条件
内部牵制制度的原则
稽核工作的职责
第21题:
组织俱乐部推销
节日推销
儿童生日促销
内部宣传品推销
第22题:
由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的
以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制
组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的
由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制
组织内部的现实性冲突是控制的主要目标
第23题:
组织间冲突
群体间冲突
人际冲突
个体内部冲突