在下列物业管理与居住心理效应中,( )效应又称“成见效应”,指在人际相互作用 过程中形成的一种夸大的社会印象。
A.首因
B.情感
C.晕轮
D.近因
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有:()。
第6题:
()指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。
第7题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
情感效应
第8题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
情感效应
第9题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
移情效应
第10题:
光环效应
成见效应
一点概面效应
移情效应
第11题:
晕轮效应
定势效应
成见效应
以点概面效应
刻板效应
第12题:
首因
情感
晕轮
近因
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
晕轮效应,又称(),是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。
第17题:
再评估过程中,被评估者容易产生如下心理()
第18题:
光环效应又称()
第19题:
光环效应
成见效应
光晕现象
投射效应
第20题:
一见钟情
三岁看八十
小时了了,大未必佳
一朝被蛇咬,十年怕井绳
第21题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
情感效应
第22题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
移情效应
第23题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
首因效应