影响人际交往的因素有( )。
A.平等
B.社会知觉和归因层次
C.信息沟通层次
D.互动层次
E.互惠互利
第1题:
对于人际关系,下列认识正确的有( )。
A.所谓人际关系,从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系
B.人际关系具有合力功能和激励功能
C.建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则
D.影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应
E.人际交往大体上可以分为三个层次:第一步是进行信息的沟通,第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动
第2题:
A.项目层次的
B.技术层次
C.组织架构层次
D.费用层次
第3题:
A.战略层次
B.战术层次
C.策略层次
D.操作层次
E.企业层次
第4题:
A.情感层次
B.行为层次
C.交流层次
D.信息层次
E.共鸣层次
第5题:
沟通的基本层次中最高的层次是
A.互动性沟通
B.分享个人想法、感受
C.议论
D.一致性的沟通
E.陈述事实的沟通
第6题:
在恢复期,因面部留下瘢痕,病人常感自卑,不愿见人。护士应注意满足患者哪方面的需要
A.生理层次
B.安全层次
C.爱与归属层次
D.尊重层次
E.自我实现层次
第7题:
影响人际交往的因素有( )。
A.信息沟通层次
B.社会知觉和归因层次
C.互动层次
D.平等
E.互惠互利
第8题:
护理质量管理的自我监控中最关键的层次是
A.病区护士长层次
B.总护士长层次
C.护理部层次
D.护士层次
E.护士组长层次
第9题:
第10题:
第11题:
社会交往的第二层次是()
第12题:
社会知觉与归因
信息沟通
角色定位
形成互动
第13题:
制度层次是精神层次和物质层次的()
A.核心
B.主导
C.中介
D.延伸
第14题:
管理跨度和管理层次的关系是()
A.管理跨度加大,管理层次就减少
B.管理跨度加大,管理层次也加大
C.管理跨度加大,管理层次没影响
D.管理跨度减小,管理层次没影响
第15题:
迈克尔·R.所罗门认为所谓“延伸的自我”可以被划分为()。
A.个人层次
B.家庭层次
C.群体层次
D.阶层层次
E.国家层次
第16题:
A.语言、语义障碍
B.地理障碍
C.选择性知觉
D.情绪障碍
E.组织层次影响
第17题:
A.期望产品层次
B.潜在产品层次
C.有形产品层次
D.延伸产品层次
E.核心利益层次
第18题:
病人入院后调整自己的作息时间和生活习惯以适应医院的规章制度,属于以下哪种适应层次
A.生理层次
B.心理层次
C.社会文化层次
D.技术层次
E.知识层次
第19题:
项目管理的两个层次主要表现在(4)。
A.管理层次和被管理层次
B.质量层次和成本层次
C.领导层次和被领导层次
D.企业层次和项目层次
第20题:
在社会知觉和归因层次上,( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。
A.刻板印象
B.近因效应
C.先入印象
D.成见效应
第21题:
第22题:
第23题:
刻板印象
近因效应
成见效应
晕轮效应
情感效应
第24题:
先人印象层次
晕轮效应层次
信息沟通层次
首因效应层次