更多“影响人际交往的因素有()。A.平等B.社会知觉和归因层次C.信息沟通层次D.互动层次E.互惠互利 ”相关问题
  • 第1题:

    对于人际关系,下列认识正确的有( )。

    A.所谓人际关系,从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系

    B.人际关系具有合力功能和激励功能

    C.建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则

    D.影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应

    E.人际交往大体上可以分为三个层次:第一步是进行信息的沟通,第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动


    正确答案:ABE

  • 第2题:

    项目管理的两个层次是指企业层次的项目管理和()项目管理。

    A.项目层次的

    B.技术层次

    C.组织架构层次

    D.费用层次


    正确答案:A

  • 第3题:

    根据决策的着眼点不同,物流管理可以分成以下( )三个层次。

    A.战略层次

    B.战术层次

    C.策略层次

    D.操作层次

    E.企业层次


    参考答案:ACD

  • 第4题:

    人际沟通的过程可以分为三个层次:()

    A.情感层次

    B.行为层次

    C.交流层次

    D.信息层次

    E.共鸣层次


    参考答案:ABD

  • 第5题:

    沟通的基本层次中最高的层次是

    A.互动性沟通

    B.分享个人想法、感受

    C.议论

    D.一致性的沟通

    E.陈述事实的沟通


    正确答案:D
    沟通有5个层次,由低至高分为:一般性的交谈、陈述事实、分享个人想法和判断、分享感觉、沟通高峰。沟通高峰是互动双方达到了一种短暂的“一致性”的感觉,是护患双方沟通交流所达到的最理想境界,这种高峰只需要短暂的时间即可完成,也可能伴随着分享感觉的沟通时就自然而然地产生了。

  • 第6题:

    在恢复期,因面部留下瘢痕,病人常感自卑,不愿见人。护士应注意满足患者哪方面的需要

    A.生理层次

    B.安全层次

    C.爱与归属层次

    D.尊重层次

    E.自我实现层次


    正确答案:C

  • 第7题:

    影响人际交往的因素有( )。

    A.信息沟通层次

    B.社会知觉和归因层次

    C.互动层次

    D.平等

    E.互惠互利


    正确答案:ABC

  • 第8题:

    护理质量管理的自我监控中最关键的层次是

    A.病区护士长层次

    B.总护士长层次

    C.护理部层次

    D.护士层次

    E.护士组长层次


    正确答案:D

  • 第9题:

    投资银行包括以下层次的含义。

    A.机构层次
    B.行业层次
    C.风险层次
    D.业务层次
    E.学科层次

    答案:A,B,D,E
    解析:
    投资银行包含一下4层含义:机构层次、行业层次、业务层次和学科层次。

  • 第10题:

    权能一般发生在三个层次上:个人层次、人际层次和(  )。

    A.社会层次
    B.环境层次
    C.制度层次
    D.资源层次

    答案:B
    解析:
    增强权能的概念框架方面,权能一般发生在个人层次、人际层次和环境层次。

  • 第11题:

    社会交往的第二层次是()

    • A、社会知觉与归因
    • B、信息沟通
    • C、角色定位
    • D、形成互动

    正确答案:A

  • 第12题:

    单选题
    社会交往的第二层次是()
    A

    社会知觉与归因

    B

    信息沟通

    C

    角色定位

    D

    形成互动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制度层次是精神层次和物质层次的()

    A.核心

    B.主导

    C.中介

    D.延伸


    参考答案:C

  • 第14题:

    管理跨度和管理层次的关系是()

    A.管理跨度加大,管理层次就减少

    B.管理跨度加大,管理层次也加大

    C.管理跨度加大,管理层次没影响

    D.管理跨度减小,管理层次没影响


    参考答案A

  • 第15题:

    迈克尔·R.所罗门认为所谓“延伸的自我”可以被划分为()。

    A.个人层次

    B.家庭层次

    C.群体层次

    D.阶层层次

    E.国家层次


    参考答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    常见的信息沟通障碍有()。

    A.语言、语义障碍

    B.地理障碍

    C.选择性知觉

    D.情绪障碍

    E.组织层次影响


    参考答案:ABCDE

  • 第17题:

    产品的整体概念包括哪些层次()

    A.期望产品层次

    B.潜在产品层次

    C.有形产品层次

    D.延伸产品层次

    E.核心利益层次


    参考答案:ABCDE

  • 第18题:

    病人入院后调整自己的作息时间和生活习惯以适应医院的规章制度,属于以下哪种适应层次

    A.生理层次

    B.心理层次

    C.社会文化层次

    D.技术层次

    E.知识层次


    正确答案:C
    解析:适应的层次有:生理层次、心理层次、社会文化层次、技术层次。社会文化层次适应是指调整个人的行为模式与其周围的社会群体及文化规定的社会规范、价值观、传统、习俗等相符合、相协调。

  • 第19题:

    项目管理的两个层次主要表现在(4)。

    A.管理层次和被管理层次

    B.质量层次和成本层次

    C.领导层次和被领导层次

    D.企业层次和项目层次


    正确答案:D
    解析:项目管理的两个层次主要表现在企业层次和项目层次。从项目的不同主体角度看,涉及到业主、各承包商(设计、施工、供应等)、监理和用户。从项目的生命周期角度看,包括概念阶段、开发阶段、实施阶段和收尾阶段。从项目管理的基本过程看,包括启动过程、计划过程、执行过程、控制过程和结束过程。从项目管理的职能领域看,包括范围管理、时间管理、费用管理、质量管理、人力资源管理、风险管理、沟通管理、采购管理和综合管理。

  • 第20题:

    在社会知觉和归因层次上,( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。

    A.刻板印象

    B.近因效应

    C.先入印象

    D.成见效应


    正确答案:A

  • 第21题:

    社会工作者对一群学生开展互动模式下的小组工作,在实践中,应坚持( )工作原则。

    A.开放性的互动
    B.平等性的互动
    C.“面对面”的互动
    D.深层次的互动
    E.提升式的互动

    答案:A,B,C
    解析:
    社会工作者在开展互动模式下的小组工作时,应坚持和贯彻以下工作原则:开放性的互动,平等性的互动,“面对面”的互动。 本题考查的是互动模式的实施原则,根据互动模式的特点理解掌握其三个实施原则。

  • 第22题:

    个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的( )。

    A.理论层次
    B.个人层次
    C.集体层次
    D.环境层次

    答案:B
    解析:
    权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。

  • 第23题:

    多选题
    在社会知觉和归因层次上,可能会出现的影响人际交往的障碍性因素包括()。
    A

    刻板印象

    B

    近因效应

    C

    成见效应

    D

    晕轮效应

    E

    情感效应


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    影响人际交往的因素主要有三个层次,第一步是( ),第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动。
    A

    先人印象层次

    B

    晕轮效应层次

    C

    信息沟通层次

    D

    首因效应层次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析