现在的激励理论包括两种形式，即满足/内容理论和过程理论，大概可分为( )等五大类。A．需要理论B．期望理论C．道德理论D．公正理论E．目标设置理论

题目

现在的激励理论包括两种形式，即满足/内容理论和过程理论，大概可分为( )等五大类。

A．需要理论

B．期望理论

C．道德理论

D．公正理论

E．目标设置理论

相似考题

1.内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括()A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论

2.内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

3.期望理论属于( )A.过程型激励理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.自成一体型激励理论

4.内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论

更多“现在的激励理论包括两种形式,即满足／内容理论和过程理论,大概可分为()等五大类。A.需要理论B.期望 ”相关问题

  • 第1题：

    简述激励理论的基本种类。

    激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。


    参考答案：(1) 内容型激励理论。主要包括需求层次理论、双因素理论与激励需求理论
    (2) 过程型激励理论。主要包括期望理论和波特--劳勒模式。
    (3) 行为改造型理论。主要包括激励强化理论和归因论。

  • 第2题：

    激励理论主要分为()

    A.需要型激励理论和期望理论

    B.公平理论和期望理论

    C.需要型理论和过程型理论

    D.公平理论和双因素理论


    标准答案：C

  • 第3题：

    激励的满足理论包括()。

    A.需要理论

    B.强化理论

    C.期望理论

    D.X-Y理论


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    现在的激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为( )等几大类。

    A．需要理论

    B．期望理论

    C.道德理论

    D．公正理论

    E．目标设置理论


    正确答案：ABE

  • 第5题：

    激励理论主要分为（）

    • A、需要型激励理论和期望理论
    • B、公平理论和期望理论
    • C、需要型理论和过程型理论
    • D、公平理论和双因素理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。

    • A、X理论和Y理论
    • B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论
    • C、公平理论和期望理论
    • D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    激励理论包括满足/内容理论和（）。

    • A、需要理论
    • B、过程理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    过程型激励理论主要包括（）

    • A、期望理论、公平理论
    • B、需要层次、双因素理论、激励需要理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、挫折理论、归因理论、强化理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    强化激励理论

    D

    复杂激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的方向，总的来看，现在的激励理论大概可分为（）。
    A

    需要理论

    B

    动机理论

    C

    强化理论

    D

    期望理论

    E

    公平理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    激励的满足理论包括（）
    A

    需要理论

    B

    强化理论

    C

    期望理论

    D

    X-Y理论


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。
    A

    需要理论

    B

    期望理论

    C

    道德理论

    D

    公正理论

    E

    目标设置理论


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于内容型激励理论的内容有()。

    A.需求层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.成就需要激励理论


    答案：A|D|E

  • 第14题：

    激励的过程理论包括公平理论、强化理论和()

    A.需要层次理论

    B.双因素理论

    C.X理论

    D.期望理论


    参考答案：D

  • 第15题：

    过程型激励理论包括（ ）。

    A.需要层次理论

    B.双因素理论

    C.期望理论

    D.公平理论


    正确答案：CD

    　　本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容：一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类：一类是内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等；另一类是过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；再一类是行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD.

  • 第16题：

    现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。

    A:需要理论
    B:期望理论
    C:道德理论
    D:公正理论
    E:目标设置理论

    答案：A,B,D,E
    解析：
    现代激励理论可分为两大类：内容型激励理论和过程型激励理论。①内容型激励理论，又称需要理论，强调的是什么因素能激发个体的行为动机。②过程型激励理论则强调个体的行为动机是如何被激励的，包括强化理论、期望理论、公平理论和目标设置理论等

  • 第17题：

    激励理论可分为（）。

    • A、需要理论、强化理论、期望理论
    • B、需要理论、基本理论、期望理论
    • C、需要理论、强化理论、领导理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    “激励内容”理论包括（）

    • A、波特—劳勒模型理论
    • B、双因素理论
    • C、需要层次理论
    • D、激励需求理论
    • E、期望理论

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）

    • A、同属于内容型激励理论
    • B、同属于过程型激励理论
    • C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论
    • D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、强化激励理论
    • D、复杂激励理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    激励理论可分为（）。
    A

    需要理论、强化理论、期望理论

    B

    需要理论、基本理论、期望理论

    C

    需要理论、强化理论、领导理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励理论主要分为（）
    A

    需要型激励理论和期望理论

    B

    公平理论和期望理论

    C

    需要型理论和过程型理论

    D

    公平理论和双因素理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（　　）。
    A

    强化理论

    B

    期望理论

    C

    道德理论

    D

    公平理论

    E

    目标设置理论


    正确答案： A,B
    解析：
    现代激励理论可分为两大类：①内容型激励理论，又称需要理论，强调的是什么因素能激发个体的行为动机。②过程型激励理论，强调个体的行为动机是如何被激励的，包括强化理论、期望理论、公平理论和目标设置理论等。

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