让一批人一起尽量拉一根绳子，先由一个人拉，然后群体拉，总体来看，随着人数的增加，拉绳的效能逐渐下降，这体现了群体的( )。A．社会互动效应B．社会闲散效应C．社会促进效应D．社会抑制效应

题目

让一批人一起尽量拉一根绳子，先由一个人拉，然后群体拉，总体来看，随着人数的增加，拉绳的效能逐渐下降，这体现了群体的( )。

A．社会互动效应

B．社会闲散效应

C．社会促进效应

D．社会抑制效应

相似考题

1.二人拉一根绳子,绳子就有拉长的倾向,在绳子断面上产生一种反抗拉力的应力,叫做(),也叫抗拉张力。

2.共用题干 心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：1个工人单独拉，3人一组一起拉，8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时，人均拉力为63公斤；3人一起拉时，人均拉力为53公斤；8人一起拉时，人均拉力只有31公斤，还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：关于这种现象的说法，正确的是()。A:这种现象的发生和团体规模有关B:在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在C:这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的D:团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一

3.共用题干 心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：1个工人单独拉，3人一组一起拉，8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时，人均拉力为63公斤；3人一起拉时，人均拉力为53公斤；8人一起拉时，人均拉力只有31公斤，还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：黎格曼实验中发现的这种现象称为()。A:社会信念B:社会促进C:社会懈怠D:社会顺从

4.如图所示，人沿水平方向拉牛，但没有拉动。下列说法正确的是 ( )。 A. 绳拉牛的力与牛拉绳的力是一对平衡力 B. 绳拉牛的力与地面对牛的摩擦力是一对平衡力 C. 绳拉牛的力小于牛拉绳的力 D. 绳拉牛的力小于地面对牛的摩擦力

参考答案和解析
正确答案：B
更多“让一批人一起尽量拉一根绳子,先由一个人拉,然后群体拉,总体来看,随着人数的增加,拉绳的效能逐渐 ”相关问题

  • 第1题：

    心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
    为了避免这一现象,可以采取的方法有


    A.控制团体规模

    B.向员工提供更多的技术手段

    C.单独衡量团体中每个人的贡献

    D.让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

    答案：A,C,D
    解析：
    管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:①使得个体的贡献可以被衡量和界定;②使成员感觉自己的工作对团体是重要的有价值的;③控制团体的规模。

  • 第2题：

    心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
    黎格曼实验中发现的这种现象称为（）


    A.社会信念

    B.社会促进

    C.社会懈怠

    D.社会顺从

    答案：C
    解析：
    个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠

  • 第3题：

    心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
    这种现象造成的后果包括()


    A.导致员工降低努力程度,从而使得工作效率下降

    B.导致团体成员之间产生矛盾

    C.导致本来工作很努力的成员也降低努力程度

    D.导致个别成员承担更多的工作

    答案：A,C
    解析：
    在组织中,社会懈怠会导致员工降低努力程度,从而使得工作效率下降。更严 重的是,社会懈怠可以传染,个别成员的懈怠将导致本来工作很努力的成员觉得吃亏,从而也降低努力程度。

  • 第4题：

    随着厚度的增加，钢材的（）强度设计值是下降的。

    • A、抗拉
    • B、抗拉和抗压
    • C、抗拉、抗压和抗弯
    • D、抗拉、抗压、抗弯和抗剪

    正确答案:D

  • 第5题：

    Dashiell发现，当人们一起拉绳子时，平均的拉力比一个人单独拉的时候要小，这反应（）心理学现象。

    • A、从众
    • B、社会促进
    • C、顺从
    • D、社会惰化

    正确答案:D

  • 第6题：

    二人拉一根绳子，绳子就有拉长的倾向，在绳子断面上产生一种反抗拉力的应力，叫做（）。

    • A、抗剪力
    • B、抗压力
    • C、抗挠曲应力
    • D、抗拉力

    正确答案:D

  • 第7题：

    用一根截面积为0.5平方厘米的绳子吊起200公斤重的重物，则绳子所受到的拉应力是多少？


    正确答案: 绳子的拉应力=2000N/0.5平方厘米=4000N/平方厘米
    =4000×104N/平方厘米=4000×104Pa=40Mpa

  • 第8题：

    一根绳子受200N的拉力就会被拉断，如果两人沿反方向同时拉绳，则每人用力为（）N时绳子就会被拉断；如果将绳的一端固定在墙上，一个人用力拉绳子另一端，则这人用（）N的力时，绳子会被拉断。


    正确答案:200；200

  • 第9题：

    填空题
    二人拉一根绳子，绳子就有拉长的倾向，在绳子断面上产生一种反抗拉力的应力，叫做（），也叫抗拉张力。

    正确答案： 抗拉力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于15米金属拉梯使用方法的表述中，错误的是（）。
    A

    根据实际需要，确定拉梯大致所需的工作高度，然后确定梯脚在地面上的位置，此位置离墙的距离约为本次拉梯大致所需工作高度的1/4左右，使拉梯展开后与地面的夹角为75°左右。

    B

    当达到使用高度时，将拉绳向上松一下（注意此时手不要离开拉绳），撑脚便会自动撑在梯磴上并锁住，接着将绳子扎紧在下节梯的任一个梯磴上，以增加梯子的安全系数。

    C

    拉梯两侧的支撑杆应同时使用且支撑角度一致。

    D

    工作完毕，需要收梯时，可以突然放松拉绳。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    Dashiell发现，当人们一起拉绳子时，平均的拉力比一个人单独拉的时候要小，这反应（）心理学现象。
    A

    从众

    B

    社会促进

    C

    顺从

    D

    社会惰化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用一根截面积为0.5平方厘米的绳子吊起200公斤重的重物，则绳子所受到的拉应力是多少？

    正确答案： 绳子的拉应力=2000N/0.5平方厘米=4000N/平方厘米
    =4000×104N/平方厘米=4000×104Pa=40Mpa
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    共用题干
    心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：1个工人单独拉，3人一组一起拉，8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时，人均拉力为63公斤；3人一起拉时，人均拉力为53公斤；8人一起拉时，人均拉力只有31公斤，还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：

    为了克服这一现象，可以采取的方法有()。
    A:控制团体规模
    B:向员工提供更多的技术手段
    C:单独衡量团体中每个人的贡献
    D:让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

    答案：A,C,D
    解析：
    个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。
    选项C，团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。
    管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：①使得个体的贡献可以被衡量和界定；②使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；③控制团体的规模。

  • 第14题：

    心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
    关于这种现象的说法,正确的是（）


    A.这种现象的发生和团体规模有关

    B.在我围改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在

    C.这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的

    D.团体中的责任分担是这种现象产生的原因之

    答案：A,B,D
    解析：
    错误的是选项C,团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。

  • 第15题：

    两个人都用50kg的力拉一根绳子，绳子所受到的张力应为（）。

    • A、50kg
    • B、100kg
    • C、小于100kg，大于50kg
    • D、小于50kg

    正确答案:A

  • 第16题：

    随着拉深次数的最多，拉深系数m值也会（）。

    • A、逐渐增大或减小
    • B、不变
    • C、逐渐减小
    • D、逐渐增大

    正确答案:D

  • 第17题：

    救生艇抢滩登陆时，可选择一个比较强壮的人员拉一根连接救生艇的绳索从艇上游到陆地上，在陆地上选择固定物拴住绳子的末端，然后艇上所有人员一起拉着绳子，直到登陆成功。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    如果起飞后右边伞翼折翼，则操纵绳应该（）

    • A、拉右边勿让旋转，再抖动左边排除
    • B、拉左边勿让旋转，再抖动右边排除
    • C、两边一起拉
    • D、不予处理

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列关于15米金属拉梯使用方法的表述中，错误的是（）。

    • A、根据实际需要，确定拉梯大致所需的工作高度，然后确定梯脚在地面上的位置，此位置离墙的距离约为本次拉梯大致所需工作高度的1/4左右，使拉梯展开后与地面的夹角为75°左右。
    • B、当达到使用高度时，将拉绳向上松一下（注意此时手不要离开拉绳），撑脚便会自动撑在梯磴上并锁住，接着将绳子扎紧在下节梯的任一个梯磴上，以增加梯子的安全系数。
    • C、拉梯两侧的支撑杆应同时使用且支撑角度一致。
    • D、工作完毕，需要收梯时，可以突然放松拉绳。

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    偏心受拉构件的抗弯承载力以下何项正确（）
    A

    随着轴向力的增加而增加

    B

    随着轴向力的减少而增加

    C

    小偏心受拉时随着轴向力的增加而增加

    D

    大偏心受拉时随着轴向力的增加而增加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    二人拉一根绳子，绳子就有拉长的倾向，在绳子断面上产生一种反抗拉力的应力，叫做（）。
    A

    抗剪力

    B

    抗压力

    C

    抗挠曲应力

    D

    抗拉力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    救生艇抢滩登陆时，可选择一个比较强壮的人员拉一根连接救生艇的绳索从艇上游到陆地上，在陆地上选择固定物拴住绳子的末端，然后艇上所有人员一起拉着绳子，直到登陆成功。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    随着厚度的增加，钢材的（）强度设计值是下降的。
    A

    抗拉

    B

    抗拉和抗压

    C

    抗拉、抗压和抗弯

    D

    抗拉、抗压、抗弯和抗剪


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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