社会组织的基本要素中,组织( )是组织必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。它是组织活动过程的根本原则,是动员组织资源和衡量组织运行效率的一种基本手段,也是组织身份的标志。A.结构B.技术C.目标D.环境

题目

社会组织的基本要素中,组织( )是组织必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。它是组织活动过程的根本原则,是动员组织资源和衡量组织运行效率的一种基本手段,也是组织身份的标志。

A.结构

B.技术

C.目标

D.环境


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“社会组织的基本要素中,组织()是组织必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。它是组织活动 ”相关问题
  • 第1题:

    领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    ()是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。

    A、领导

    B、教育

    C、管理

    D、创新


    参考答案:C

  • 第3题:

    社会组织备功能得以发挥的条件不包括()。

    A:社会组织目标与社会发展要求的吻合程度
    B:社会组织自身的整合程度
    C:社会组织的社会活动效率
    D:社会组织自身正常运转程度

    答案:C
    解析:
    社会组织各种功能的发挥是有条件的,它取决于社会组织目标与社会发展要求的吻合程度、社会组织自身的整合程度和正常运转程度。缺少了这些条件,不但社会组织的正功能得不到发挥,还会产生负功能,如妨碍组织成员的个性发挥和情感交流、影响社会的有序和有效运转等。

  • 第4题:

    组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。

    A

    B



    组织活动达到组织目标的有效性。

  • 第5题:

    领导具有超前性的特性。现代化的社会组织活动必须具有决策、执行、咨询、监督、反馈五项功能。其中,执行是核心,起统帅作用。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在()

    • A、家长制的影响
    • B、组织活动的非理性和缺乏效率
    • C、对组织与领导行为缺乏有效的监督
    • D、公私不分明
    • E、组织活动中人格化倾向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    按社会组织活动内容与社会功能可划分为政治组织、经济组织、军事组织和文化组织。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    组织在做出抉择或采取某种行动方案时,在自己的内存系统中()决策和组织活动所必要的信息和知识,从而把学到的内容付诸实际。


    正确答案:抽出

  • 第9题:

    综合运用各种传播手段,以实物、文字说明等形式来展示社会组织成果,推广产品,树立组织形象的公共关系专题活动是()。

    • A、展览活动
    • B、庆典活动
    • C、社会公益活动
    • D、开放组织活动

    正确答案:A

  • 第10题:

    对组织活动的场地必须()

    • A、打电话联系
    • B、通过网络信息传输
    • C、实地查看
    • D、通过他人打听

    正确答案:C

  • 第11题:

    判断题
    组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 组织活动达到组织目标的有效性。

  • 第12题:

    多选题
    中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在()
    A

    家长制的影响

    B

    组织活动的非理性和缺乏效率

    C

    对组织与领导行为缺乏有效的监督

    D

    公私不分明

    E

    组织活动中人格化倾向


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和

    所谓组织设计,是对( )的设计过程。

    A组织活动B组织结构

    C组织活动或组织结构D组织活动和组织结构


    正确答案:D

  • 第14题:

    管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是( )。

    A.组织目标和组织活动

    B.组织战略和组织资源

    C.组织资源和组织活动

    D.组织目标和组织资源


    正确答案:C

  • 第15题:

    在工程咨询系统分析流程中,系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到()

    A:稳定状态
    B:统一状态
    C:合理状态
    D:协同状态

    答案:D
    解析:
    系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到使系统协同状态。

  • 第16题:

    管理的目的在于“有效地”达到组织目标,提高组织活动的成效。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    公共关系学的目的是()。

    • A、描述客观存在的公共关系状态
    • B、研究组织与有关各方的关系
    • C、研究社会组织如何通过有效的公共关系活动去实现自己的目标
    • D、研究组织形象

    正确答案:C

  • 第18题:

    个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程,这叫做()。

    • A、计划
    • B、决策
    • C、组织
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第19题:

    讨论企业组织活动中,“有序的无序”或“无序的有序”状态的表现形式?


    正确答案: 知识经济带来的变化可能是对现存的层级组织进行网络化的改造:用网络结构来补充层级结构,而不是将后者完全取代。实际上、管理任何由一定数量的成员参与的集体活动,一定程度的集权和统—指挥是必不可少的。没有这样的集权和统一指挥,组织成员的活动就无法协调,组织活动就无法在“有序的无序”或“无序的有序”状态下进行。因此未来的组织应该是“网络化的层级组织”:层级支持着组织活动的有序性,而网络则促进着组织的适应性。
    网络化的层级组织应该是三个相互对立的特点的统一。
    第一,集权和分权的统一。在知识经济条件下,企业固然需要保持分散、差异和分权,以具有主动和迅速反应的创造能力,但同时也需要严格的集中管理、以保持战略的统一,行动的迅速,以及相互依存的各工作单元间相互关系的协调。因此网络化的层级组织应该是既集权又分权的。它之所以是集权的,是因为管理中枢在战略方向选择以及不同工作单元自主性劳动的范围与边界确定等问题上有着无法替代的作用;它之所以是分权的,是因为工作单元内的一线人员有权在企业战略参数的范围内自主地处理可能出现的紧急情况。
    第二,稳定与变化的统一。在知识经济条件下,面对逐渐成熟的消费者的不断交化的个性化需求,企业如不能及时做出适应性调整,则可能就会被市场淘汰,而变化过于频繁则可能引起组织的混乱。网络化的层级结构在组织整体保持相对稳定的同时,使各个工作单元能迅速调整:层级结构和组织框架以及决定这个框架的经营领域都是相对稳定的,而框架中的各个工作单元的工作内容和方式则经常需要进行适应性调整。
    第三,一元性与多元性的统一。其主要表现在三个方面:网络化的层级组织既保留了统一指挥的管理中枢,又允许相互依存的各工作单元相对自主地运行;既通过统一的基本政策规范着整个企业的战略经营,同时又允许各工作单元的活动标准与原则存在一定的差异;既确定了明确的组织宗旨和使命,并倡导着主导的价值观念,又允许甚至鼓励异质价值观念和行为准则的存在。

  • 第20题:

    通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    填空题
    组织在做出抉择或采取某种行动方案时,在自己的内存系统中()决策和组织活动所必要的信息和知识,从而把学到的内容付诸实际。

    正确答案: 抽出
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    社会组织各功能得以发挥的条件不包括(  )。
    A

    社会组织目标与社会发展要求的吻合程度

    B

    社会组织自身的整合程度

    C

    社会组织的社会活动效率

    D

    社会组织自身正常运转程度


    正确答案: D
    解析:
    社会组织各种功能的发挥是有条件的,它取决于社会组织目标与社会发展要求的吻合程度、社会组织自身的整合程度和正常运转程度。缺少了这些条件,不但社会组织的正功能得不到发挥,还会产生负功能,如妨碍组织成员的个性发挥和情感交流、影响社会的有序和有效运转等。

  • 第24题:

    单选题
    社会组织的基本要素中,()是组织活动过程的根本原则,是动员组织资源和衡量组织效率的一种基本手段,也是组织身份的标志。
    A

    组织目标

    B

    组织规范

    C

    组织职位

    D

    组织角色


    正确答案: C
    解析: 暂无解析