下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是( )。A:制订物业管理制度的能力B:创优达标能力C:制订物业维修方案的能力D:公共关系

题目
下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是( )。

A:制订物业管理制度的能力
B:创优达标能力
C:制订物业维修方案的能力
D:公共关系
相似考题

1.新加坡公民培训框架中级别最低,也是最为普遍的培训内容的是()A、电子商务技能培训B、信息通信能力培训C、信息通信专家D、信息通信基本素质培训

2.培训质量目标应包括的要素是( )。A、培训对象对培训过程的满意度B、培训对象的学习能力C、培训对象对培训内容、教材的理解和掌握程度D、培训对象培训后的合格率E、培训专员的工作能力

3.下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

4.下列哪项不是饭店员工培训的原则()?A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性

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  • 第1题：

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）

    A．技能培训

    B．知识传授培训

    C．态度转变培训

    D．工作方法改进培训


    正确答案：A

  • 第2题：

    客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。


    正确答案:态度培训

  • 第3题：

    下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是（）。

    • A、制订物业管理制度的能力
    • B、创优达标能力
    • C、制订物业维修方案的能力
    • D、公共关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列不属于职工能力培训的是（）

    • A、观察能力
    • B、分析能力
    • C、营销培训
    • D、创新培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    培训教师选聘的标准有（）。

    • A、良好的交流与沟通能力
    • B、掌握培训内容涉及的相关前沿问题
    • C、拥有培训热情和教学愿望
    • D、积累与培训内容相关的案例与资料
    • E、对培训内容涉及的内容有实际工作经验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。

    • A、管理能力培训
    • B、交际能力培训
    • C、心理素质培训
    • D、沟通协调能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）

    • A、心理素质培训
    • B、创业能力培训
    • C、应聘技巧培训
    • D、法律意识教育

    正确答案:B

  • 第8题：

    汽车售后服务的技术培训内容包括（）。

    • A、用户培训
    • B、服务网络的培训
    • C、技术培训的组织
    • D、教学能力培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于职工能力培训的是（）
    A

    观察能力

    B

    分析能力

    C

    营销培训

    D

    创新培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。
    A

    培训师授课能力

    B

    培训师的分析能力

    C

    培训师的组织教学能力

    D

    培训师的指导能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）
    A

    心理素质培训

    B

    创业能力培训

    C

    应聘技巧培训

    D

    法律意识教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）
    A

    政治理论培训

    B

    科普知识培训

    C

    职业道德和行为规范培训

    D

    行政能力培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。

    A．培训动机
    B．自我效能
    C．学习能力
    D．培训能力

    答案：B
    解析：
    P239

  • 第14题：

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

    • A、技能培训
    • B、知识传授培训
    • C、态度转变培训
    • D、工作方法改进培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列哪项不是省、市级卫生行政部门在培训中需要做的工作？（）

    • A、制定培训计划
    • B、储备专业人才
    • C、组建培训师资队伍
    • D、制定培训内容

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业培训的一般内容包括（）

    • A、知识培训
    • B、能力培训
    • C、企业文化培训
    • D、职业道德培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列不属于培训计划内容的是（）。

    • A、培训目标
    • B、培训对象
    • C、培训方式方法
    • D、培训标准

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）不是培训效果评价的内容。

    • A、培训内容是否合理
    • B、受训人是否学会了培训的知识和技能
    • C、学习进度
    • D、是否还有更好的培训方法

    正确答案:A

  • 第19题：

    推广人员的培训，是对推广人员继续教育和提升公共服务能力的过程。培训内容包括（）培训、（）培训、（）培训和专题培训。


    正确答案:基础知识更新；新技术；公共服务能力

  • 第20题：

    加强安全生产教育培训，是电力建设安全生产工作的一项重要内容，下列关于电力建设工程安全生产教育培训的说法正确的是（）。

    • A、培训对象主要针对安全生产负责人和项目负责人，安全监督管理人员可以不参加
    • B、施工单位对工人的安全培训主要是指对带班人员的培训
    • C、由于农民工流动性大，可以对临时用工人员不进行培训
    • D、对工程项目负责人的安全生产教育培训也要经考核合格后方能上岗

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是（）。
    A

    制订物业管理制度的能力

    B

    创优达标能力

    C

    制订物业维修方案的能力

    D

    公共关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于培训，说法正确的是（）。
    A

    培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容

    B

    培训属于发展活动

    C

    培训属于学习活动

    D

    只有新员工需要培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，下列哪项内容一般不在培训之内（）。
    A

    导游讲解能力

    B

    掌握导游技术的能力

    C

    组织协调能力

    D

    处理人际关系的能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）
    A

    技能培训

    B

    知识传授培训

    C

    态度转变培训

    D

    工作方法改进培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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