第1题:
第2题:
狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、()等的总和。
第3题:
个性心理特征指一个人在心理活动中表现出来的比较稳定的成分包括:();();()。
第4题:
个性,是指一个人()的心理活动特点的总和。
第5题:
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()
第6题:
下列关于能力的说法,哪些是正确的()。
第7题:
智力劳动
知识
品德
技能
第8题:
个性
精神
素质
品德
第9题:
第10题:
个性
技能
能力
智力
第11题:
第12题:
气质
能力
个性
性格
第13题:
人在心理活动中表现出来的独特的,比较稳定的动力特征是()。
第14题:
所谓个性是指一个人比较稳定的()素质和()特征的总和。
第15题:
一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和,称之为()
第16题:
一个人所有心理活动的动力特征是指人的()
第17题:
人的心理活动的动力特征总和是()
第18题:
智力潜能是指一个人尚待开发的()的总称,而智力是指个体以()为核心的心理活动最一般的综合能力。
第19题:
气质
个性
能力
性格
第20题:
第21题:
第22题:
气质
个性
能力
性格
第23题:
能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和
能力决定了员工可以达到的绩效水平
能力分为智力和驱体能力
智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和
智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验