物业服务企业绩效,是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩,企业经营效益主要表现在()A:盈利能力B:后续发展能力C:偿债能力D:未来发展能力E:资产运营水平

题目
物业服务企业绩效,是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩,企业经营效益主要表现在()

A:盈利能力
B:后续发展能力
C:偿债能力
D:未来发展能力
E:资产运营水平

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  • 第1题:

    期股的形成主要源于()方面。

    A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股
    B.通过企业股权转让形成经营者的期股
    C.企业增资扩股中形成经营者的期股
    D.企业经营者业绩延期兑现转换的股份
    E.企业经营者绩效延期兑现转换的股份

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    效益薪金也称效益工资,它直接与企业经营的经济效益挂钩。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    简述影响企业经营效益的因素。


    正确答案: 影响企业经营效益的因素很多,归纳起来主要有两方面:一是企业外部环境,如生产力布局和发达水平、交通运输条件、产业结构、居民购买力水平、市场行情,税收金融法律环境等。二是企业内部因素,如产品结构、销售网络构架、职工劳动态度和业务水平、资金周转速度、设备利用率、费用水平等。

  • 第4题:

    利润表反映企业经营业绩的主要来源和构成。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业经营哲学的核心是效益观。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    论述ERP的效益和企业经营机制过程


    正确答案: 定量的效益:
    (1)降低库存投资:包括降低库存量,降低库存管理费用,减少库存损耗
    (2)降低采购成本;
    (3)提高生产率:提高直接劳力的生产率,提高间接劳力生产率,减少加班;
    (4)提高客户服务水平
    (5)增加利润
    (6)现金总收益
    定性效益:
    (1)提高工程开发效率和促进新产品开发
    (2)提高产品质量
    (3)提高管理水平
    (4)为科学决策提供依据
    (5)充分发挥人的作用
    (6)提高企业生活质量
    (7)潜在影响
    (8)提供更多的就业机会。
    企业经营机制过程:
    第一,动力机制
    企业动力机制的实质就是通过一定的经济利益机制,充分调动与发挥企业职工的积极性、主动性和创造性。全民所有制企业动力机制的运作与完善,需要处理好两个层次的经济利益关系。一是正确处理企业资产所有者同企业经营者及生产者的利益关系。
    二是正确处理企业经营者同生产者的利益关系。通过这两个层次利益关系的协调,实质上就是处理好国家、企业集体、职工个人三者之间的物质利益关系,以充分调动和发挥企业与职工的积极性。
    第二,约束机制
    企业的约束机制,就是企业调整和控制自身的行为,使之适应各种约束条件和环境变化,以求得生存与发展的机制。企业的行为约束机制有两个方面,一是企业内部行为的约束,包括企业的预算约束、审计约束、财务约束、责任约束、纪律约束等等;二是企业外部行为的约束,包括市场约束、合同约束、法律约束和一定的行政约束等等。
    第三,运转机制或循环机制
    企业的运转机制就是要使企业的供、产、销顺畅进行和运转的机制。完善企业的运转机制,需要选择和设计企业的各项经营管理制度,完善内部组织机构,优化企业决策体制;使企业有效地取得生产经营所需要的各种生产要素,增强企业对生产资料、资金、技术、信息等的调蓄能力;提高企业对外部市场、信用条件和金融状况等变化的应变功能,特别是提高抗逆市场价格波动、信用中断、资金紧张、销售困难等突变的功能,以保持企业在外界环境变化冲击下的稳定性;同时还应提高企业参与市场竞争的能力,使企业在市场经营中长盛不衰。

  • 第7题:

    简述提高农业企业经营效益的途径。


    正确答案: 1.政府及相关部门制定政策规定以支持农业企业的发展
    2.运用科学的管理方法对资源进行合理的配置和利用
    3.在产品生产中利用现代的科技技术提高劳动效率、节约劳动耗费、提高产品质量
    4.根据经济效益的指标全面合理地评价企业的经营状况
    5.减少对环境的污染,生产无污染产品,增加企业环境效益
    6.开发新产品、新用途,更好地满足消费者的需要。

  • 第8题:

    ()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。

    • A、计件工资制
    • B、经营者年薪制
    • C、技能工资制
    • D、岗位工资制

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业经营(),是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。
    A

    业绩

    B

    绩效

    C

    业绩管理系统

    D

    绩效管理系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业经营理念的核心是()。
    A

    经济效益

    B

    行为准则

    C

    企业经营战略

    D

    企业制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    竣工工程进行现场成本、完全成本核算的目的是分别考核()。

    A、企业经营效益、企业社会效益
    B、项目管理绩效、项目管理责任
    C、项目管理责任、企业经营效益
    D、项目管理绩效、企业经营效益

    答案:D
    解析:
    教材P72
    本题考查的是成本管理的任务。对竣工工程的成本核算,应区分为竣工工程现场成本和竣工工程完全成本,分别由项目管理机构和企业财务部门进行核算分析,其目的在于分别考核项目管理绩效和企业经营效益。

  • 第14题:

    决定农业企业经营效益的主要因素有哪些?


    正确答案: 1.企业外部环境,如生产力布局和发达水平、交通运输条件、产业结构、居民购买力水平、市场行情、税收金融法律环境等。
    2.企业内部因素,如产品结构、销售网络构架、职工劳动态度和业务水平、资金周转速度、设备利用率、费用水平等。

  • 第15题:

    下列关于经营效益的哪种说法正确()。

    • A、影响企业经营效益的只是企业的产品结构和销售网络
    • B、经济效果就是经营效益
    • C、企业的经营效益不会受到外界因素的影响和干扰
    • D、企业的经营效益包括经济效益、生态效益和社会效益

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    企业经营理念的核心是()。

    • A、经济效益
    • B、行为准则
    • C、企业经营战略
    • D、企业制度

    正确答案:C

  • 第18题:

    汽车服务企业经营业绩评价的内容主要有()

    • A、服务对象
    • B、服务质量
    • C、服务效益
    • D、服务技巧
    • E、服务态度

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    企业经营(),是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。

    • A、业绩
    • B、绩效
    • C、业绩管理系统
    • D、绩效管理系统

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    汽车服务企业经营业绩评价的内容主要有()
    A

    服务对象

    B

    服务质量

    C

    服务效益

    D

    服务技巧

    E

    服务态度


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对竣工工程进行现场成本,完全成本核算的目的是分别考核(  )。
    A

    企业经营效益,企业社会效益

    B

    项目管理绩效,项目管理责任

    C

    项目管理责任,企业经营效益

    D

    项目管理绩效,企业经营效益


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    对竣工工程进行现场成本核算、完全成本核算的目的是分别考核(  )。*
    A

    企业经营效益,企业社会效益

    B

    项目管理绩效,项目管理责任

    C

    项目管理责任,企业经营效益

    D

    项目管理绩效,企业经营效益


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()
    A

    企业文化影响企业经营业绩

    B

    企业经营业绩影响企业文化

    C

    企业经营业绩决定企业文化

    D

    企业经营业绩和企业文化之间没有关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析