行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以( )。A.公平为选择依据 B.正义为选择依据 C.效果为选择依据 D.人性为选择依据

题目
行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以( )。

A.公平为选择依据
B.正义为选择依据
C.效果为选择依据
D.人性为选择依据

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  • 第1题:

    行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的( )。

    A.外在监督
    B.制度监督
    C.行为监督
    D.内在监督

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    行政人员履行责任的行为模式之一是:“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望,去对待他们接触的人,或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了( )。

    A.功利主义的公正取向
    B.功利主义的效果论取向
    C.义务论的公正取向
    D.义务论的效率取向

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    行政人员的道德责任在个体行政行为中具有重要作用,一直被称为是调节行政行为的()。

    • A、内在监督
    • B、行政个体的自我监督
    • C、硬性监督
    • D、硬性控制

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    行政人员行政行为的裁判者是()。


    正确答案:行政良心

  • 第5题:

    行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这种“内在责任”来自行为主体的()。

    • A、角色
    • B、职责
    • C、职业情感
    • D、信念

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    官僚制模式下的工具型人格有以下特征()

    • A、行政人员被定格于严密的层级体系中,层级之间强调对权力的绝对服从,决不允许有下级对上级权威挑战的现象。
    • B、行政人员必须严格遵循组织规章,一切按规章办事
    • C、行政人员与具体的岗位联系在一起,岗位的任务就是他的任务,岗位的功能就是他的功能
    • D、行政人员的个人感情、心理、情绪等都不被允许纳入到行政行为体系中
    • E、政府应该注重政策的产出或者效果,以“产出”来评估政府各部门的表现。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    行政人员履行责任的行为模式之一是:“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望,去对待他们接触的人,或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了()。

    • A、功利主义的公正取向
    • B、功利主义的效果论取向
    • C、义务论的公正取向
    • D、义务论的效率取向

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的()。

    正确答案: 社会舆论,自我意识
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    行政人员行政行为的裁判者是()。

    正确答案: 行政良心
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    从行政体系的角度看,行政责任的结构是()的综合统一。
    A

    组织体系的责任制度

    B

    行政人员的责任意识

    C

    行政人员的道德意识

    D

    行政人员的负责任的行为

    E

    行政人员的不负责任的行为


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    行政人员行政行为的裁判者是()。
    A

    行政理想

    B

    行政责任

    C

    行政良心

    D

    行政荣誉


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    法律规则的两个构成部分是行为模式和 ( )
    A

    行为许可

    B

    后果模式

    C

    法律模式

    D

    法律责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于客观行政责任的有:

    A.公共行政人员对上级的责任
    B.公共行政人员对民选代表的责任
    C.公共行政人员对选举的官员的责任
    D.公共行政人员对公民的责任
    E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

    答案:A,C,D
    解析:
    第一步,本题考查行政管理知识。
    第二步,A、C、D项:客观责任是指由社会、组织或他人,通过法律的、道德舆论的形式所施加的、要求责任主体务必承担的义务和责任。常常以“角色期望”的形式给人直观的感受。公共行政人员应当履行的客观责任,就是国家、各种组织和民众对于“公共行政管理者”这一公职角色的扮演者所赋予的期望总体。行政人员应承担三种客观行政责任,首先,公共行政人员最为直接地对他们组织的上级负责。其次,公共行政人员对民选官员负责。最后,公共行政人员要对公民负责。

  • 第14题:

    行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。


    正确答案:肯定性

  • 第15题:

    行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的()。


    正确答案:社会舆论;自我意识

  • 第16题:

    行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。

    • A、公平为选择依据
    • B、正义为选择依据
    • C、效果为选择依据
    • D、人性为选择依据

    正确答案:C

  • 第17题:

    行政人员行政行为的裁判者是()。

    • A、行政理想
    • B、行政责任
    • C、行政良心
    • D、行政荣誉

    正确答案:C

  • 第18题:

    从行政体系的角度看,行政责任的结构是()的综合统一。

    • A、组织体系的责任制度
    • B、行政人员的责任意识
    • C、行政人员的道德意识
    • D、行政人员的负责任的行为
    • E、行政人员的不负责任的行为

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的()。

    • A、外在监督
    • B、制度监督
    • C、行为监督
    • D、内在监督

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。
    A

    公平为选择依据

    B

    正义为选择依据

    C

    效果为选择依据

    D

    人性为选择依据


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的()。
    A

    外在监督

    B

    制度监督

    C

    行为监督

    D

    内在监督


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    实际上,道德责任是渗透于()和()作用范围之中的主观意识到的责任。或者说,道德责任义务能够把外在于行政人员的()责任和()责任,转化为行政人员的内在自觉的责任,成为行政人员的价值观念和行为准则,并在他们的行政管理活动中发挥作用。

    正确答案: 权力,法律,行政,法律
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这种“内在责任”来自行为主体的()。
    A

    角色

    B

    职责

    C

    职业情感

    D

    信念


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    在很大程度上,行政责任的履行取决于行政人员的()、()、(),取决于行政人员对()的认同和接受程度。

    正确答案: 态度,价值观,信仰,客观的行政责任
    解析: 暂无解析