决策制定角色有四种，它们是（ ）。A.企业家角色 B.谈判者角色 C.混乱驾驭者角色 D.信息传递角色 E.资源分配者角色

题目
决策制定角色有四种，它们是（ ）。

A.企业家角色
B.谈判者角色
C.混乱驾驭者角色
D.信息传递角色
E.资源分配者角色
相似考题

1.按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色有()A、信息传递者B、企业家C、追随者D、人际关系角色E、决策制定者

2.常见的角色失调有四种：角色冲突、角色不清、角色失败和A、角色转换B、角色危机C、角色混乱D、角色中断E、角色无能

3.在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（ ）。A.人际角色B.传播角色C.决策角色D.信息角色

4.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

更多“决策制定角色有四种，它们是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    管理者的角色包括() 。

    A.信息传递角色

    B.人际关系角色

    C.领导者角色

    D.决策制定角色


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。

    A.人际关系角色

    B.挂名首脑角色

    C.信息传递角色

    D.决策制定角色

    E.资源分配者角色


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    决策制定角色有四种，它们是（ ）。

    A.企业家角色
    B.谈判者角色
    C.混乱驾驭者角色
    D.信息传递角色
    E.资源分配者角色 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。

    • A、决策者
    • B、执行者
    • C、团队管理者
    • D、技术专家

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    SDH网同步有四种模式，它们是（）﹑（）﹑（）和（）。


    正确答案:同步；伪同步；准同步；异步

  • 第6题：

    接收、收集和传播信息是管理者的（）部分职能。

    • A、决策制定角色
    • B、组织角色
    • C、人际关系角色
    • D、信息传播角色

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）

    • A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
    • B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
    • C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
    • D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    西蒙认为，管理者最重要的角色是（）。

    • A、商讨对策
    • B、剖析问题
    • C、分析不足
    • D、制定决策

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。
    A

    决策者

    B

    执行者

    C

    团队管理者

    D

    技术专家


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    常见的角色失调有四种：角色冲突、角色不清、角色失败和（　　）。
    A

    角色中断

    B

    角色转换

    C

    角色混乱

    D

    角色危机

    E

    角色无能


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    协调者是分析者角色。承担这种角色的人分析问题和评估解决方案，从而保证确保决策制定的均衡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    FoxPro的运算类型有四种，它们是（）。

    正确答案： 算术运算、字符串运算、比较运算、逻辑运算
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    决策制定角色有四种,它们是()。

    A.企业家角色

    B.谈判者角色

    C.混乱驾驭者角色

    D.信息传递角色

    E.资源分配者角色


    参考答案：ABCE

  • 第14题：

    企业家角色是()中的一种。

    A.人际关系角色

    B.信息传递角色

    C.决策制定角色


    正确答案：C

  • 第15题：

    亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。

    A.人际关系角色
    B.挂名首脑角色
    C.信息传递角色
    D.决策制定角色
    E.资源分配者角色 确认答案

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第16题：

    教育测量有四种量表，它们是（）


    正确答案:称名量表，顺序量表，等距量表和比率量

  • 第17题：

    明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、领导角色
    • E、以上不正确

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    FoxPro的运算类型有四种，它们是（）。


    正确答案:算术运算、字符串运算、比较运算、逻辑运算

  • 第19题：

    按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织领导角色
    • C、决策制定角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:A

  • 第20题：

    协调者是分析者角色。承担这种角色的人分析问题和评估解决方案，从而保证确保决策制定的均衡。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）
    A

    人际关系角色

    B

    信息传递角色

    C

    决策制定角色

    D

    领导角色

    E

    以上不正确


    正确答案： C,B
    解析： 管理者角色是指组织中管理者所需要做的一系列特定的工作.不同企业所实施的管理方式不同,设立的企业角色也不同.但是,20世纪60年代,美国学者明茨伯格经过实证研究,具体分析了管理者的日常管理工作,提出了有效管理者所需要扮演的10种角色.通过角色的扮演,以影响组织内部和外部的行为,这10种角色可以分为三种类型：信息传递角色,人际关系角色,决策制定角色.

  • 第22题：

    多选题
    组织中的每个人都扮演着多重角色，它们有（）
    A

    供应者

    B

    加工者

    C

    顾客

    D

    领导者

    E

    决策者<br />


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    PowerPoinrt有四种视图方式，它们是（）。

    正确答案： 普通视图、幻灯片浏览视图、备注页视图和阅读视图
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
    A

    决策制定角色

    B

    组织人事角色

    C

    信息传递角色

    D

    人际关系角色


    正确答案： C,B
    解析： 亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。
    1、人际角色：代表人角色、领导者角色和联络者角色。
    2、信息角色：监督者角色、传播者角色、发言人角色。
    3、决策角色：企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。

相关内容