尖型结构的行政组织的特点不包括( )。A.权力集中 B.控制有力 C.便于调动下级的积极性和创造性 D.便于政令统一

题目
尖型结构的行政组织的特点不包括( )。

A.权力集中
B.控制有力
C.便于调动下级的积极性和创造性
D.便于政令统一

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
一般把层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构,其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一.但不利于调动下级的积极性和创造性。故本题答案选C。
更多“尖型结构的行政组织的特点不包括( )。”相关问题
  • 第1题:

    行政组织中处于同一等级的各组成部门之间属于平等、合作与协调关系的组合方式称为( )。

    A.行政组织的横向结构

    B.行政组织的纵向结构

    C.行政组织的扁形结构

    D.行政组织的尖型结构


    正确答案:A

  • 第2题:

    企业组织结构的基本类型不包括()。

    A.U型组织结构
    B.B型组织结构
    C.H型组织结构
    D.M型组织结构

    答案:B
    解析:
    企业组织结构的基本类型可以分为U型组织结构、H型组织结构和M型组织结构。

  • 第3题:

    物流组织管理的结构形态不包括()。

    A:直线型物流组织
    B:职能型物流组织
    C:参谋型物流组织
    D:运用型物流组织

    答案:B
    解析:
    本题考查物流组织管理的结构形态。物流组织管理的结构形态有三种,即直线型组织、参谋型组织和运用型组织。

  • 第4题:

    简述行政组织结构的基本概念及特点。


    正确答案: 行政组织结构,是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作,以及联系、沟通方式。
    行政组织结构的层次性
    第一个层次是由行政组织的基本要素和细胞,即职位——工作人员的排列组合,形成一个行政工作单位。第二个层次是由各个工作单位的有机排列组合,并由此形成一个工作部门。
    第三个层次是由各个行政部门之间的有机排列组合,由此构成级政府组织。
    第四个层次是由各级政府之间的有机排列组合,由此形成一个国家的政府系统。
    行政组织结构的功能:
    (1)合理的组织结构,能有效地满足行政组织目标的需要;
    (2)合理的组织结构,有利于稳定工作人员的情绪。调动工作人员的积极性;
    (3)合理的组织结构,能使组织保持良好的沟通关系;
    (4)合理的组织结构,是提高微观和宏观行政效率的前提条件。
    合理的行政组织结构的标准:
    (1)任务与组织平衡;
    (2)各个组织、人员之间按比例配置;
    (3)分工明确,合作良好;
    (4)适应环境,具有弹性。

  • 第5题:

    下列不属于古典行政模式特点的是()。

    • A、行政组织的结构特征是集权的、层级制的、金字塔型的
    • B、政治家负责制定政策,行政人员负责执行政策
    • C、行政组织结构呈扁平化发展趋势
    • D、行政管理必须依据客观的科学管理原则,以提高行政效率

    正确答案:C

  • 第6题:

    在组织结构中,有一种的特点是在企事业各级行政负责人都没有相应的职能机构。这些职能机构即为行政负责人提供信息和决策参考意见,发挥参考作用,又有权在企业业务范围内向下级行政负责人下达命令和指挥。这种组织结构形式属于()

    • A、直线型组织结构
    • B、事业部制组织结构
    • C、职能型组织结构
    • D、直线职能型组织结构

    正确答案:C

  • 第7题:

    现代行政组织结构包括()。

    • A、项目管理型组织结构
    • B、事业部制行政组织结构
    • C、委员会型组织结构
    • D、混合型行政组织结构
    • E、平面型行政组织结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点()

    • A、直线型
    • B、职能型
    • C、直线-参谋型
    • D、矩阵型
    • E、扁平结构

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    多选题
    直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点()
    A

    直线型

    B

    职能型

    C

    直线-参谋型

    D

    矩阵型

    E

    扁平结构


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    综合型行政事务管理组织结构具有灵活性和职能管理性的双重特点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述行政组织结构的基本概念及特点。

    正确答案: 行政组织结构,是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作,以及联系、沟通方式。
    行政组织结构的层次性
    第一个层次是由行政组织的基本要素和细胞,即职位——工作人员的排列组合,形成一个行政工作单位。第二个层次是由各个工作单位的有机排列组合,并由此形成一个工作部门。
    第三个层次是由各个行政部门之间的有机排列组合,由此构成级政府组织。
    第四个层次是由各级政府之间的有机排列组合,由此形成一个国家的政府系统。
    行政组织结构的功能:
    (1)合理的组织结构,能有效地满足行政组织目标的需要;
    (2)合理的组织结构,有利于稳定工作人员的情绪。调动工作人员的积极性;
    (3)合理的组织结构,能使组织保持良好的沟通关系;
    (4)合理的组织结构,是提高微观和宏观行政效率的前提条件。
    合理的行政组织结构的标准:
    (1)任务与组织平衡;
    (2)各个组织、人员之间按比例配置;
    (3)分工明确,合作良好;
    (4)适应环境,具有弹性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。
    A

    直线型

    B

    扁平型

    C

    职能型

    D

    矩阵型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    尖型结构的行政组织的特点不包括( )。

    A.权力集中
    B.控制有力
    C.便于调动下级的积极性和创造性
    D.便于政令统一

    答案:C
    解析:
    一般把层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构,其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一.但不利于调动下级的积极性和创造性。故本题答案选C。

  • 第14题:

    行政组织的纵向结构中,( )是一种集权的结构,有利于强有力的行政控制,但不利于发挥下级的主动性和创造性。

    A:树型结构
    B:扁型结构
    C:综合型结构
    D:尖型结构

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。

    • A、直线型
    • B、扁平型
    • C、职能型
    • D、矩阵型

    正确答案:B

  • 第16题:

    社会行政组织常用()和矩阵型的组织结构。

    • A、职能型
    • B、团队型
    • C、直线型
    • D、事业型

    正确答案:C

  • 第17题:

    简述网络型组织结构的特点?


    正确答案: (1)整个市场分为技术与非技术两大部门。
    (2)网络使技术、资金;信息三流程得以分离。
    (3)网络组织的控制是间接控制,且保持单向的责权利,一个中心只有一个经理,通过合同管理,避免多头领导。
    (4)具有更大的灵活性,结点是根据市场、项目的要求而接成的,具有动态特征,使企业的运转高效率得以保证。
    (5)有利于经营、协调和合作,便于调动每位管理者的积极性,而且有高附加值的保证。

  • 第18题:

    综合型行政事务管理组织结构具有灵活性和职能管理性的双重特点。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    行政层次多、幅度小,行政组织就呈尖型结构,尖型结构的缺点是()。

    • A、不利于发挥下级的主动性与创造性
    • B、分权较多
    • C、可能导致软弱的行政控制
    • D、不便于政令统一

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    现代行政组织结构包括()。
    A

    项目管理型组织结构

    B

    事业部制行政组织结构

    C

    委员会型组织结构

    D

    混合型行政组织结构

    E

    平面型行政组织结构


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在组织结构中,有一种的特点是在企事业各级行政负责人都没有相应的职能机构。这些职能机构即为行政负责人提供信息和决策参考意见,发挥参考作用,又有权在企业业务范围内向下级行政负责人下达命令和指挥。这种组织结构形式属于()
    A

    直线型组织结构

    B

    事业部制组织结构

    C

    职能型组织结构

    D

    直线职能型组织结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。
    A

    若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

    B

    若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

    C

    尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

    D

    管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系


    正确答案: C
    解析: 层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构,其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一,但不利于调动下级的积极性和创造性;层次少、幅度大的行政组织称为扁形结构,其特点是分权较多、控制较弱,下属自主权较大,但容易出现无政府主义。在实际工作中一定要根据工作需要来设臵行政组织结构。

  • 第23题:

    单选题
    行政层次多、幅度小,行政组织就呈尖型结构,尖型结构的缺点是()。
    A

    不利于发挥下级的主动性与创造性

    B

    分权较多

    C

    可能导致软弱的行政控制

    D

    不便于政令统一


    正确答案: B
    解析: 行政层次多、幅度小,也就是层级较多的组织结构,这种结构权力集中,控制力强,便于政令统一,B、C、D项说法错误。权力过于集中于上级领导,会导致下级工作人员没有工作积极性。故本题答案选A。

  • 第24题:

    单选题
    尖型结构的行政组织的特点不包括()。
    A

    权力集中

    B

    控制有力

    C

    便于调动下级的积极性和创造性

    D

    便于政令统一


    正确答案: C
    解析: 暂无解析