组织目标的组成部分不包括（ ）A.目标的具体性 B.参与决策 C.明确的时间规定 D.目标的实践性

题目
组织目标的组成部分不包括（ ）

A.目标的具体性
B.参与决策
C.明确的时间规定
D.目标的实践性
相似考题

1.组织变革的原因不包括:()A、技术进步B、社会价值观的变化C、国际形势的变化D、组织目标的变化

2.县以上行政区划名称和公众知晓的外国地名在（ ）时不可以作为商标使用。A．具有其他含义B．作为集体商标的组成部分C．作为证明商标的组成部分D．作为服务商标的组成部分

3.瞳神疾病不包括下列哪项组织的病变：A.晶珠B.神膏C.视衣D.目系E.黑睛

4.护理管理是现代医院管理的重要组成部分，其管理内容不包括A、角色管理B、组织管理C、人员管理D、业务管理E、质量管理

更多“组织目标的组成部分不包括（ ）”相关问题

  • 第1题：

    牛河梁遗址主要组成部分不包括：（）


    参考答案：拜祭台

  • 第2题：

    一般来说，一节综合课的基本组成部分不包括()。

    A.组织教学
    B.难题辅导
    C.检查复习
    D.布置作业

    答案：B
    解析：
    一节课的基本组成部分主要分为：组织教学、检查复习、传授新教材、巩固新教材以及布置课外作业等，难题辅导不属于基本组成部分。

  • 第3题：

    风险管理过程是组织管理的有机组成部分，风险评估是风险管理过程重要的组成部分。风险评估不包括以下哪一项（）

    A.风险识别
    B.风险应对
    C.风险分析
    D.风险评价

    答案：B
    解析：
    风险管理包括：明确环境信息、风险评估、风险应对、监督和检查。
    风险评估包括：风险识别、风险分析、风险评价。

  • 第4题：

    企业市场销售的计划与组织是贯彻企业营销观念与方针、有效地执行营销战略、完成企业整体经营目标的保证，是市场营销工作的重要组成部分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    质量方针是企业经营总方针的组成部分，是（）。

    • A、组织质量方针目标的体现
    • B、企业管理者对质量的指导思想和承诺
    • C、是制定质量目标的关键
    • D、是增强质量要求的方法

    正确答案:B

  • 第6题：

    绩效考评指标的来源不包括（）。

    • A、组织战略
    • B、经营规划
    • C、发展战略
    • D、绩效短板

    正确答案:C

  • 第7题：

    工艺系统的组成部分不包括（）。


    正确答案:量具

  • 第8题：

    人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    桡足亚纲通常分为7个目，但在水中常见的自由生活种类仅有三个目，即（），它们是浮游动物的重要组成部分。通常根据第一触角的长短即可分开，即：（）目第一触角由25节以上组成；（）目为10节以下；（）目为17节以下。

    正确答案： 哲水蚤目，猛水蚤目，剑水蚤目,哲水蚤,猛水蚤,剑水蚤
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面哪几项是班集体建设目标的组成部分？（）
    A

    班集体组织管理目标

    B

    适应信息化时代的目标

    C

    集体全面发展的目标

    D

    小组与个人目标


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织目标的组成部分不包括（）
    A

    目标的具体性

    B

    参与决策

    C

    明确的时间规定

    D

    目标的实践性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织成员所具有的潜在品质不包括（）。
    A

    应变能力

    B

    价值观

    C

    凝聚力

    D

    组织成员对组织目标的认同感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    地名可以作为商标使用的情形包括地名( )。

    A．具有其他含义

    B．作为服务商标的组成部分

    C．作为集体商标的组成部分

    D．作为证明商标的组成部分


    正确答案：ACD
    解析：根据我国于2001年修改的《商标法》的规定,县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,不得作为商标。但是,地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外。因此,B是错误的,ACD是正确答案。

  • 第14题：

    软产道的组成部分不包括

    A.子宫颈
    B.子宫体
    C.子宫下段
    D.盆底软组织
    E.阴道

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    下面哪几项是班集体建设目标的组成部分？（）

    • A、班集体组织管理目标
    • B、适应信息化时代的目标
    • C、集体全面发展的目标
    • D、小组与个人目标

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    《大学》的内在结构有“三纲八目”，其中八目不包括（）

    • A、亲民
    • B、诚意
    • C、正心
    • D、格物

    正确答案:A

  • 第17题：

    组织成员所具有的潜在品质不包括（）。

    • A、应变能力
    • B、价值观
    • C、凝聚力
    • D、组织成员对组织目标的认同感

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织目标的组成部分不包括（）

    • A、目标的具体性
    • B、参与决策
    • C、明确的时间规定
    • D、目标的实践性

    正确答案:D

  • 第19题：

    课程目标的组成部分包括（）。

    • A、费用
    • B、绩效
    • C、条件
    • D、标准

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    什么是人力资源信息系统？它包含哪些组成部分？它是如何帮助组织实现其目标的？


    正确答案:概念：一个人力资源信息系统（Human Resource Information System，HRIS）绝对不是一份电算化的技能清单所能比拟的。人力资源信息系统是对组织中的信息流进行整体性的获取、储存、分析和控制。高度发达的人力资源信息系统可以在几乎一切人力资源管理职能中发挥作用，而且可以极大的提高人力资源管理活动的效率和效果。
    组成部分：这个系统包括一个追踪求职者的程序、一份技能清单、一个职业规划项目以及员工服务项目，比如电子布告栏等。它的应用范围几乎是无限的。人力资源信息系统的一个广泛运用是招聘和追踪求职者。
    如何实现目标：
    （1）为人和资源规划建立人事档案。人事档案既可以用来估计目前劳动力的知识、技术、能力、经验和职业抱负，又可用来对未来的人力资源需要进行预测。这两种信息必须互相补充，否则对人力资源规划是无用的。
    （2）通过人事档案对一些概念加以说明。如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训；肯定性行动规划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。这些工作的完成都必须依靠人力资源信息系统。
    （3）可以为领导者决策提供各种报告。用于日常管理的工作性报告：包括岗位空缺情况、新职工招聘情况、辞职情况、退休情况、提升情况和工资情况等。还可以向政府机构和一些指定单位提供规定性的报告和用于组织内部研究的分析性报告，以表明劳动力在各个部门或各管理层次上的性别、种族和年龄分布，按消费水平划分的雇员福利情况，也可表明录用新职工的测验分数与工作绩效考核分数之间统计关系的有效性研究等等。总之，人力资源信息系统，是人力资源管理中的一项基础性工作，它可为决策者提供许多必不可少的决策信息，使管理和决策更加科学化和更符合实际。为制定发展战略提供人力资源数据。
    （4）为人事决策提供信息支持；为企业管理效果的评估提供反馈信息；为其他有关人力资源活动提供快捷、准确的信息。

  • 第21题：

    单选题
    质量方针是企业经营总方针的组成部分，是（）。
    A

    组织质量方针目标的体现

    B

    企业管理者对质量的指导思想和承诺

    C

    是制定质量目标的关键

    D

    是增强质量要求的方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效考评指标的来源不包括（）。
    A

    组织战略

    B

    经营规划

    C

    发展战略

    D

    绩效短板


    正确答案： C
    解析： 绩效考评的指标来源，是指标设计的前提和基础。一般而言，绩效考评指标的来源主要包括：1、组织战略与经营规划2、部门职能与岗位职责3、绩效短板与不足

  • 第23题：

    判断题
    人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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