规章类文书的文种包括()。A.条例 B.规划 C.章程 D.实施细则

题目
规章类文书的文种包括()。

A.条例
B.规划
C.章程
D.实施细则
相似考题

1.规章类文书的文种包括（ ）。 A.条例 B.规划 C.章程 D.实施细则

2.简报、大事记属于（）。A.简报类文书 B.会议类文书 C.报告类文书 D.规章类文书

3.为达到某一目标或完成某一任务之前形成的工作设计和安排的文书称为（）A、规章类文书B、计划类文书C、报请类文书D、告知类文书

4.讲话稿、开幕词属于（）。A.简报类文书 B.会议类文书 C.报告类文书 D.规章类文书

更多“规章类文书的文种包括()。”相关问题

  • 第1题：

    具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）

    • A、计划类文书
    • B、规章类文书
    • C、建议类文书
    • D、告知类文书

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列文种中属于计划这类文书的有：（）

    • A、规划；
    • B、规章；
    • C、打算；
    • D、方案；
    • E、公约。

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    什么是规章类文书？它主要包括哪些文种？


    正确答案: 规章类文书是规范工作、活动、行为等的规章制度类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及各类组织机构。
    规章类文书包括条例、规定、办法、实施细则、章程、规则、守则、制度、公约等等文种。

  • 第4题：

    什么是计划类文书？它主要包括哪些文种？


    正确答案: 计划类文书是机关团体为达到某一目标或完成某一任务，对目标达到、任务完成前特定时段工作的设计和安排。
    计划类文书包括规划、纲要、计划、安排等文种。

  • 第5题：

    机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为（）

    • A、规章类文书
    • B、计划类文书
    • C、报请类文书
    • D、告知类文书

    正确答案:B

  • 第6题：

    问答题
    什么是计划类文书？它主要包括哪些文种？

    正确答案： 计划类文书是机关团体为达到某一目标或完成某一任务，对目标达到、任务完成前特定时段工作的设计和安排。
    计划类文书包括规划、纲要、计划、安排等文种。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列文种中属于计划这类文书的有：（）
    A

    规划；

    B

    规章；

    C

    打算；

    D

    方案；

    E

    公约。


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    什么是规章类文书？它主要包括哪些文种？

    正确答案： 规章类文书是规范工作、活动、行为等的规章制度类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及各类组织机构。
    规章类文书包括条例、规定、办法、实施细则、章程、规则、守则、制度、公约等等文种。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    规章类文书

    正确答案： 是规范工作、活动、行为等的法规、规章类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及各类组织机构。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    法律文书的类别依文种的不同，可以分为：（）
    A

    报告类文书

    B

    通知类文书

    C

    判决类文书

    D

    裁定类文书

    E

    决定类文书


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    规范类文书的常用文种有哪些？


    正确答案: （1）条例。用于对某一相同的行政工作比较全面地、系统的规定。
    （2）规定、办法。规定，用于对某一方面的行政工作做部分的规定。办法用于对行政工作比较具体的规定。
    （3）章程、简章。章程，适用于规定一个组织或团体的组织规程及活动规则。简章，用于规定某项工作、某一事项的办理原则、要求、方式方法。
    （4）守则、规则。守则用于规定一定范围内的有关人员共同遵守的规则。规则用于规定一定范围内某项工作、活动中大家应共同遵循的行为规范。
    （5）准则、细则。准则用于党派、团体、机关规定所属成员的行为、道德规范。细则是为具体执行有关法律法规规章，以及其他规范性文件而制定的解释性、操作性得详细规则。
    （6）规程、制度、公约。规程用于对某一社会组织的某项工作、活动的任务、操作过程和规范作出分解性说明。制度是用于规定有关人员在工作中必须遵守的规则和程序。公约用于规定人民群众在自觉自愿基础上，经集体讨论，共同约定遵守的事项。

  • 第12题：

    法律文书的类别依文种的不同，可以分为：（）

    • A、报告类文书
    • B、通知类文书
    • C、判决类文书
    • D、裁定类文书
    • E、决定类文书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第13题：

    规章类文书有什么特点？


    正确答案: 规章类文书都具有内容的规范性、执行的强制性和制定的程序性三大特点。

  • 第14题：

    规章类文书


    正确答案:是规范工作、活动、行为等的法规、规章类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及各类组织机构。

  • 第15题：

    简报、大事记属于（）。

    • A、简报类文书
    • B、会议类文书
    • C、报告类文书
    • D、规章类文书

    正确答案:A

  • 第16题：

    问答题
    规范类文书的常用文种有哪些？

    正确答案： （1）条例。用于对某一相同的行政工作比较全面地、系统的规定。
    （2）规定、办法。规定，用于对某一方面的行政工作做部分的规定。办法用于对行政工作比较具体的规定。
    （3）章程、简章。章程，适用于规定一个组织或团体的组织规程及活动规则。简章，用于规定某项工作、某一事项的办理原则、要求、方式方法。
    （4）守则、规则。守则用于规定一定范围内的有关人员共同遵守的规则。规则用于规定一定范围内某项工作、活动中大家应共同遵循的行为规范。
    （5）准则、细则。准则用于党派、团体、机关规定所属成员的行为、道德规范。细则是为具体执行有关法律法规规章，以及其他规范性文件而制定的解释性、操作性得详细规则。
    （6）规程、制度、公约。规程用于对某一社会组织的某项工作、活动的任务、操作过程和规范作出分解性说明。制度是用于规定有关人员在工作中必须遵守的规则和程序。公约用于规定人民群众在自觉自愿基础上，经集体讨论，共同约定遵守的事项。
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）
    A

    计划类文书

    B

    规章类文书

    C

    建议类文书

    D

    告知类文书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    为达到某一目标或完成某一任务之前形成的工作设计和安排的文书称为（）
    A

    规章类文书

    B

    计划类文书

    C

    报请类文书

    D

    告知类文书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    规章类文书的文种包括（）。
    A

    条例

    B

    规划

    C

    章程

    D

    实施细则


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    简报、大事记属于（）。
    A

    简报类文书

    B

    会议类文书

    C

    报告类文书

    D

    规章类文书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容