文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，其中，聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，应当具有()以及相应学位。A.全日制大学本科以上学历 B.全日制本科学历 C.全日制大专以上学历 D.全日制研究生及以上学历
题目
文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，其中，聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，应当具有()以及相应学位。
A.全日制大学本科以上学历
B.全日制本科学历
C.全日制大专以上学历
D.全日制研究生及以上学历
B.全日制本科学历
C.全日制大专以上学历
D.全日制研究生及以上学历
相似考题
参考答案和解析
答案：A
解析：
《军队文职人员管理规定》第十四条规定，文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，其中，聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，应当具有全日制大学本科以上学历以及相应学位。
更多“文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，其中，聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，应当具有()以及相应学位。”相关问题
-
第1题：
聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况，于每年()底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求，通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。A.6月
B.7月
C.8月
D.9月答案：D解析：《军队文职人员管理规定》第十六条规定，聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况，于每年9月底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求，通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。 -
第2题：
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，说法正确的是()。A.文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果，分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
E.文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、不称职三个等次答案：A,C,D解析：《中国人民解放军文职人员条例》第二十八条规定，“文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次”。 -
第3题：
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为
B.文职人员没有军籍，属于国家公务员
C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分
D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能答案：B解析：《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。这主要有四层含义：一是文职人员没有军籍，属于军队使用的社会人才；二是文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务、约束双方行为；三是在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分；四是与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能。鉴于军队文职人员既不像政府公务员从事公共事务管理，也不像外军文官行使管理军队的职权，因而《条例》未将文职人员纳入国家公务员范畴。 -
第4题：
对聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的文职人员，最低学历可以是（ ）。A.大学本科
B.大学专科
C.中专学历
D.高职技校答案：B解析：应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。 -
第5题：
文职人员岗位出现缺额时，除()以外，应当实行公开招聘。A.管理岗位
B.涉密岗位
C.后勤保障岗位
D.专业技术岗位答案：B解析：《中国人民解放军文职人员条例》第十五条规定，文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位以外，应当实行公开招聘。 -
第6题：
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议答案：A,B,C,D解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十条规定，文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定，严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度。文职人员发生失泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任。涉密岗位文职人员上岗前，聘用单位应当与其签订保密协议，明确保密责任和义务。涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理。 -
第7题：
首次聘用到专业技术岗位的文职人员，聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其一中，具有()学历的，确定为十二级。A.大学专科
B.大学本科
C.博士研究生
D.硕士研究生答案：D解析：我国《军队文职人员管理规定》第七条规定，“聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，大学本科和大学专科学历的，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级：博士研究生学历的，确定为十一级”。 -
第8题：
中国人民解放军建立文职人员制度的标志是：A.中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》
B.中央军委印发的《2005年前军队体制编制调整改革总体方案》
C.中央军委批准下发《聘用文职人员工作实施方案》
D.国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》答案：D解析：第一步，本题考查党政专题知识。
第二步，2005年6月23日，国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》，这标志着我军文职人员制度的正式建立，是对我军力量构成和用人方式的重大调整改革。 -
第9题：
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备的条件有（）。
- A、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
- B、掌握劳动能力鉴定的相关知识
- C、具有良好的职业品德
- D、必须具有博士学位
正确答案:A,B,C -
第10题：
后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？
正确答案:后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格：
（1）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。
（2）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。
（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（4）有基层领导工作经历。
（5）身体健康。 -
第11题：
问答题后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？正确答案： 后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格：
（1）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。
（2）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。
（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（4）有基层领导工作经历。
（5）身体健康。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题对军队的文职人员而言，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为______的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。（ ）A合格 60
B合格 30
C良好 60
D良好 30
正确答案： B解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第十一条规定，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为合格的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续订聘用合同。故本题选B。 -
第13题：
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内答案：B,C,D解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十二条规定，涉密岗位文职人员不得因私出国(境)，其他文职人员确需因私出国(境)的，应当在规定的休假、探亲时间内安排。文职人员因私出国(境)，由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准；出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份。文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育。 -
第14题：
对文职人员的奖励，参照的条件是（ ）。A.《中国人民解放军文职人员条例》
B.《中国人民解放军内务条令》
C.《中国人民解放军警备条令》
D.《中国人民解放军纪律条令》答案：D解析：根据《军队文职人员管理规定》第六十四条，对做出突出成绩的军队文职人员，参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励原则、条件和实施办法，分别给予嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号的奖励，并可以给予表彰。 -
第15题：
首次聘用到专业技术岗位的文职人员，聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，具有（ ）学历的，确定为十二级。A.大学专科
B.大学本科
C.博士研究生
D.硕士研究生答案：D解析：我国《军队文职人员管理规定》第七条规定，聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，大学本科和大学专科学历的，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级；博士研究生学历的，确定为十一级。 -
第16题：
在文职人员管理工作中，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的
B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的
C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的
D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的
E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的答案：A,B,C,D,E解析：根据《军队文职人员管理规定》第七十一条规定，在文职人员管理工作中有下列情形之一的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对单位给予通报批评，并责令改正：(一)不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的；(二)不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的；(三)克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的；(四)在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的；(五)不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的；(六)其他妨害文职人员管理工作，应当追究责任的情形。 -
第17题：
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，说法错误的是()。A.文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果，分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育答案：B解析：《中国人民解放军文职人员条例》第二十八条规定，文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。 -
第18题：
首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是（ ）。A.45岁
B.40岁
C.35岁
D.30岁答案：C解析：本题属于军队常识题目。
依据《中国人民解放军文职人员条例》第十七条，文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：
（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；
（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；
（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。 -
第19题：
文职人员应当具备的基本条件包括（ ）。A.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁
B.具有本地户籍
C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件
D.符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康
E.法律、法规规定的其他条件答案：A,C,D,E解析：本题属于其他法律题目。
《中国人民解放军文职人员条例》第二章第九条规定：“（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（四）符合岗位要求的资格条件；（五）身体和心理健康；（六）法律、法规规定的其他条件。” -
第20题：
根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列哪些条件（）
- A、具有医疗卫生专业技术职务任职资格
- B、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
- C、掌握劳动能力鉴定的相关知识
- D、具有良好的职业品德
正确答案:B,C,D -
第21题：
中外合作办学机构聘任的外籍教师和外籍管理人员，应当具备（）。
- A、硕士及以上学位和相应的职业证书
- B、学士以上学位和相应的职业证书
- C、具有3年以上教育、教学经验
- D、具有2年以上教育、教学经验
正确答案:B,D -
第22题：
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。A用人单位基本信息
B文职人员基本信息
C聘用合同期限
D聘用岗位及其职责要求
E岗位纪律和岗位工作条件
正确答案： B,D解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定：“聘用合同应当具备下列内容：（一）用人单位基本信息；（二）文职人员基本信息；（三）聘用合同期限；（四）聘用岗位及其职责要求；（五）岗位纪律和岗位工作条件；（六）工资福利、社会保险、住房保障等待遇；（七）聘用合同的变更、续订、解除、终止情形；（八）违反聘用合同的责任和争议处理；（九）法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定，可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此，本题正确答案为ABCDE。 -
第23题：
单选题文职人员专业技术高级岗位晋升岗位等级，需在现等级岗位任职最低（ ）年。A四
B三
C二
D一
正确答案： D解析：
《中国人民解放军文职人员条例》第三十五条规定：“文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：……（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年”。故本题选A。