取得出版专业中级职业资格者，出版单位可以聘用其（ ）等。A.承担稿件复审工作 B.担任技术编辑 C.担任一级校对 D.独立承担稿件的编辑加工 E.担任责任编辑

题目
取得出版专业中级职业资格者，出版单位可以聘用其（ ）等。

A.承担稿件复审工作
B.担任技术编辑
C.担任一级校对
D.独立承担稿件的编辑加工
E.担任责任编辑
相似考题

1.取得出版专业中级职业资格者，出版单位可以聘用其（）等。A、承担稿件复审工作B、担任技术编辑C、担任一级校对D、独立承担稿件的编辑加工E、担任责任编辑

2.在出版单位担任（）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。A、社长（副社长）B、总编辑（副总编辑）C、主编（副主编）D、编辑室主任（副主任）E、出版部主任（副主任）

3.凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编（均含副职）职务的人员，应当具备中级以上（含中级）出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的（）年内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。A、一B、两C、三D、四

4. 我国对出版单位的设立实行审批制，即设立出版单位必须经省级出版行政主管部门审批。经批准设立的属于企业法人的出版单位应到工商行政管理部门办理相应的登记手续。 国家对在出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格制度。出版专业职业资格分为初级资格、中级资格两个级别。出版专业技术人员应通过各省、自治区、直辖市举办的出版专业技术人员职业资格考试取得出版专业初级或中级职业资格。获得中级出版专业职业资格的人员，可以申请责任编辑注册。到岗1年内尚未取得出版专业职业资格证书的，不得继续在出版单位工作。 出版专业职业资格证书实行定期登记制度。取得出版专业职业资格的技术人员应按主办单位的有关规定办理登记手续。登记分为首次登记、续展登记和变更登记三种情况。 已获得出版专业职业资格的人员应不断更新知识，接受继续教育和业务培训，不断提高工作能力。根据新闻出版总署的相关规定参加继续教育，是出版专业职业资格变更登记的必备条件之一。出版专业技术人员参加继续教育的时间每2年累计不少于72小时，其中包括接受不少于36小时的新闻出版总署当年规定内容的面授形式继续教育。 应试人员如果在参加职业资格考试的过程中有作弊行为，情节严重的，其当次全部科目考试成绩无效，且2年内不得再次参加职业资格考试；情节特别严重构成犯罪的，将被依法追究行政责任。已经进行职业资格登记的人员，如果因违反出版法规而被追究行政责任，或1年内造成5种以上图书不合格，或连续2年造成图书不合格，均将被取消出版专业职业资格。前一种人员今后不得再从事出版专业技术工作，并且不得申请参加出版专业职业资格考试；后两种人员在3年之内不得从事出版编辑工作，期满后可以重新报名参加出版专业职业资格考试。已经持有责任编辑证书的人员，如果参与买卖书号、刊号且情节严重，或者担任责任编辑的出版物出现内容质量、编校质量等方面违法问题且情节严重，或者连续2个年度考核未完成创利指标等，将被注销责任编辑证书。这类人员还可保留职业资格并从事出版专业技术工作，而在一定条件下也可担任责任编辑，3年之后可以重新申请责任编辑注册。

参考答案和解析
答案：B,C,D,E
解析：
跟据国务院有关部门规定，从2002年起，对出版专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度，以考试成绩来评价其对专业基础理论的掌握程度和业务能力状况。通过考试取得中级资格者，可以根据有关规定聘任编辑（或技术编辑、一级校对）职务。其中，编辑的主要职责有：①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题设想，进行组稿；②独立审读、加工整理稿件，检查图书成品；③做好图书宣传工作，撰写书讯、书评；④总结编辑工作经验，指导、培养助理编辑。A项是副编审或者编审应承担的职责。
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  • 第1题：

    出版专业技术人员职业资格分为初级、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得，高级职业资格通过考试、按规定评审取得。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》，编辑人员必须（）才能申请责任编辑注册。

    • A、取得出版专业中级或中级以上职业资格
    • B、取得出版专业初级职业资格
    • C、参加过出版专业职业资格考试
    • D、每年参加出版专业职业技能培训不少于1个月

    正确答案:A

  • 第3题：

    出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。

    • A、合理的岗位设置
    • B、上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
    • C、岗位职责明确
    • D、竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
    • E、签订聘用合用

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    判断题
    出版专业技术人员职业资格分为初级、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得，高级职业资格通过考试、按规定评审取得。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 依据：《出版专业技术人员职业资格管理规定》第三条规定，出版专业技术人员职业资格分为初级、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得，高级职业资格通过考试、按规定评审取得。

  • 第5题：

    单选题
    根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（　　）。[2010年中级真题]
    A

    小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务

    B

    校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务

    C

    小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务

    D

    小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务


    正确答案： B
    解析：
    出版专业职业资格制度的基本要求是：凡在出版单位从事出版专业技术工作的人员，必须在到岗2年内取得出版专业职业资格证书，并按《出版专业技术人员职业资格管理规定》办理登记手续；否则，不得继续从事出版专业技术工作。取得初级资格者，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定，可以聘任助理编辑（助理技术编辑或二级校对）职务；取得中级资格者，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定可以聘任编辑（技术编辑或一级校对）职务。A项，小张只有初级职业资格证书，不能担任技术编辑一职。

  • 第6题：

    多选题
    取得出版专业中级职业资格者，出版单位可以聘用其（）等。
    A

    承担稿件复审工作

    B

    担任技术编辑

    C

    担任一级校对

    D

    独立承担稿件的编辑加工

    E

    担任责任编辑


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
    A

    合理的岗位设置

    B

    上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

    C

    岗位职责明确

    D

    竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

    E

    签订聘用合同


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》，编辑人员必须（　　）才能申请责任编辑注册。[2015年真题]
    A

    取得出版专业中级或中级以上职业资格

    B

    取得出版专业初级职业资格

    C

    参加过出版专业职业资格考试

    D

    每年参加出版专业职业技能培训不少于1个月


    正确答案： D
    解析：
    国家对已经获得出版专业职业资格的人员规定：取得中级以上出版专业职业资格的专业技术人员，如拟担任责任编辑，应首先进行职业资格登记，然后申请责任编辑注册，取得责任编辑证书后，方可从事责任编辑工作。责任编辑注册申请可与职业资格登记申请同时提出。

  • 第9题：

    多选题
    在出版单位担任（）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。
    A

    社长（副社长）

    B

    总编辑（副总编辑）

    C

    主编（副主编）

    D

    编辑室主任（副主任）

    E

    出版部主任（副主任）


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》，编辑人员必须（）才能申请责任编辑注册。
    A

    取得出版专业中级或中级以上职业资格

    B

    取得出版专业初级职业资格

    C

    参加过出版专业职业资格考试

    D

    每年参加出版专业职业技能培训不少于1个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在出版单位担任（　　）等职务的人员，必须具有中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。
    A

    社长

    B

    总编辑

    C

    主编

    D

    编辑室主任

    E

    出版部主任


    正确答案： A,C
    解析：
    在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任职务的人员，除应具备国家规定的任职条件外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行职业资格登记、责任编辑注册手续。

  • 第12题：

    单选题
    取得硕士学位，从事出版专业工作满一年的人员，就可以（）。
    A

    担任责任编辑

    B

    聘任编辑

    C

    报考出版专业中级职业资格

    D

    免试出版专业职业资格考试中的出版专业基础知识科目


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    取得硕士学位，从事出版专业工作满一年的人员，就可以（）。

    • A、担任责任编辑
    • B、聘任编辑
    • C、报考出版专业中级职业资格
    • D、免试出版专业职业资格考试中的"出版专业基础知识"科目

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》，凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编（均含副职）职务的人员，应当具备中级以上（含中级）出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的（）内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、四年

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（）。

    • A、小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务
    • B、校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务
    • C、小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务
    • D、小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务

    正确答案:A

  • 第16题：

    单选题
    凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编职务的人员，应当具备( )及以上出版专业职业资格。
    A

    中级

    B

    初级

    C

    高级

    D

    副高


    正确答案： C
    解析：

  • 第17题：

    多选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》，下列表述正确的有（　　）。
    A

    出版单位社长、总编辑或主编，必须具有副编审以上出版专业资格

    B

    凡在正式出版单位担任责任编辑的专业技术人员，必须取得中级以上出版专业资格

    C

    出版专业技术人员应聘在职者每年参加继续教育应不少于12天（或72学时）

    D

    出版专业资格证书实行定期登记制度，每3年登记一次

    E

    出版专业中级资格获得者在出版单位自然享受中级技术职务待遇


    正确答案： D,E
    解析：
    A项，在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任职务的人员，除应具备国家规定的任职条件外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行职业资格登记、责任编辑注册手续。E项，受聘担任中级技术职务必须获得出版专业中级资格，但拥有出版专业中级资格不一定可以受聘担任中级技术职务。

  • 第18题：

    多选题
    在出版单位担任（　　）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。[2014年真题]
    A

    社长（副社长）

    B

    总编辑（副总编辑）

    C

    主编（副主编）

    D

    编辑室主任（副主任）

    E

    出版部主任（副主任）


    正确答案： D,B
    解析：
    在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任职务的人员，除应具备国家规定的任职条件外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行职业资格登记、责任编辑注册手续。

  • 第19题：

    单选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》，凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编（均含副职）职务的人员，应当具备中级以上（含中级）出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的（）内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    三年

    D

    四年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下关于出版专业职业资格考试，表述正确的有（　　）。
    A

    出版专业职业资格分为初级、中级和高级三个级别

    B

    考试原则上每年举行一次

    C

    出版专业高级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得

    D

    取得初级资格者，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑（技术编辑或一级校对）职务

    E

    已取得其他行业高级职业资格并在出版单位从事出版专业技术工作的人员，可以按照规定申请转评相应级别的出版专业高级职业资格


    正确答案： A,C
    解析：
    我国实行出版专业技术人员职业资格制度。C项，出版专业高级职业资格通过考试、按规定评审取得。D项，取得初级资格，作为从事出版专业岗位工作的上岗证，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑（助理技术编辑或二级校对）职务。

  • 第21题：

    单选题
    凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编（均含副职）职务的人员，应当具备中级以上（含中级）出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的（）年内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。
    A

    一

    B

    两

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析： 本题考查《出版专业技术人员职业资格管理规定》的基本内容。

  • 第22题：

    单选题
    按规定，从事网络出版服务，必须依法经过出版主管部门批准，取得（　　）。
    A

    出版专业初级职业资格

    B

    出版专业中级职业资格

    C

    《网络出版服务许可证》

    D

    出版专业高级职业资格


    正确答案： D
    解析：
    从事网络出版服务，必须依法经过出版主管部门批准，取得《网络出版服务许可证》。对于未经批准，擅自设立出版单位，从事出版物的出版业务或提供网络出版服务，以及假冒出版单位名称或伪造、假冒报纸、期刊名称出版出版物等行为，需按照有关规定予以行政处罚，甚至承担民事责任或追究刑事责任。

  • 第23题：

    多选题
    出版单位岗位聘用制度的要点包括（　　）等。[2004年真题]
    A

    合理的岗位设置

    B

    上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

    C

    岗位职责明确

    D

    竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

    E

    签订聘用合同


    正确答案： C,E
    解析：
    岗位聘用制度根据公开、平等、竞争、择优的原则，强调竞争上岗、双向选择、因岗用人、择优聘用。出版单位岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利。为此，应该科学、合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，并以出版社与员工签订岗位聘用合同的形式予以确定。

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