军队文职人员岗位的编制员额，由()确定。A.国防部 B.纪检部 C.人民代表大会 D.中央军事委员会
题目
军队文职人员岗位的编制员额，由()确定。
A.国防部
B.纪检部
C.人民代表大会
D.中央军事委员会
B.纪检部
C.人民代表大会
D.中央军事委员会
相似考题
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第1题：
文职人员履行岗位职责时，应当()，应当遵守有关着装和军容风纪的规定。A.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标
B.着训练服、佩带文职人员胸标
C.着训练服、佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章答案：A解析：《军队文职人员管理规定》第四十三条规定，“文职人员履行岗位职责时，应当着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定”。 -
第2题：
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为
B.文职人员没有军籍，属于国家公务员
C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分
D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能答案：B解析：《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。这主要有四层含义：一是文职人员没有军籍，属于军队使用的社会人才；二是文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务、约束双方行为；三是在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分；四是与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能。鉴于军队文职人员既不像政府公务员从事公共事务管理，也不像外军文官行使管理军队的职权，因而《条例》未将文职人员纳入国家公务员范畴。 -
第3题：
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议答案：A,B,C,D解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十条规定，文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定，严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度。文职人员发生失泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任。涉密岗位文职人员上岗前，聘用单位应当与其签订保密协议，明确保密责任和义务。涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理。 -
第4题：
文职人员应当具备的基本条件包括（ ）。A.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁
B.具有本地户籍
C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件
D.符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康
E.法律、法规规定的其他条件答案：A,C,D,E解析：本题属于其他法律题目。
《中国人民解放军文职人员条例》第二章第九条规定：“（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（四）符合岗位要求的资格条件；（五）身体和心理健康；（六）法律、法规规定的其他条件。” -
第5题：
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）
- A、定编
- B、定岗
- C、定员
- D、定额
正确答案:C -
第6题：
军队总员额是由国情，军情和国家的安全环境决定的。
正确答案:错误 -
第7题：
你为什么报考军队文职人员？
正确答案:我报考军队文职人员的原因主要有以下几点：
（1）求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
（2）兴趣的需要。兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。
（3）学以致用的需要。我在大学时候学习的是XX专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。
（4）挑战自我的需要。军队文职人员是代表国家军队履行职责的人员，对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。
（5）实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务于社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。
表态：正是基于以上原因，我毫不犹豫地参加了军队文职人员考试，假如我有幸能……，我一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。 -
第8题：
问答题你为什么报考军队文职人员？正确答案： 我报考军队文职人员的原因主要有以下几点：
（1）求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
（2）兴趣的需要。兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。
（3）学以致用的需要。我在大学时候学习的是XX专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。
（4）挑战自我的需要。军队文职人员是代表国家军队履行职责的人员，对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。
（5）实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务于社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。
表态：正是基于以上原因，我毫不犹豫地参加了军队文职人员考试，假如我有幸能……，我一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。A定编
B定员
C定额
D岗位责任制
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题担任团级以下职务的军队干部，有（）情形的，不列入军队干部转业安置计划。A达到平时服现役最高年龄的
B受军队编制员额限制不能调整使用的
C二等甲级以上伤残的
D因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队（ ）以上建制单位。A排级
B连级
C营级
D团级
正确答案： B解析：
军队用人单位依法划分了不同的等级，共有十一等二十四级，不同级别的单位有不同的权限。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二条第二款规定，本规定所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。因此，本题正确答案为D。 -
第12题：
问答题小李是新录用的军队文职人员，给你来信，说战友不信任他，领导也只给他安排一些杂事，小李觉得军队文职人员工作太难做了，你怎么给他回信？正确答案： 小李：
你好，你的来信已收到，看到你在信中说战友不信任你，领导也只给你安排一些杂事，看得出来你感到很沮丧，甚至觉得军队文职人员工作太难做了。你的这些想法我非常理解，因为我也是从一名新录用的军队文职人员成长起来的，你的很多想法和感受我也曾经有过，现在我想和你聊聊我的一些想法。
你觉得战友不信任你，领导也只是给你安排一些杂事，这是因为你没有站在他们的角度正确的审视你自己。你是一名信任，大家对你的能力还不了解，这样他们怎么能够放心的把一些重大的工作交给你处理呢？工作没有高低贵贱之分，你应该认真完成领导交代给你的每一项任务，以实际行动让大家看到你的努力。并且你也要不断地向领导和战友学习，不断提高自己的业务水平，这样大家都会看到你的进步，当有重要的工作交给你的时候，你才能游刃有余。你要相信部队的领导和战友，他们都在关注你的成长和进步，你要和大家多交流多沟通，要向他们了解你自己没有发现的自身存在的不足之处，这样你才能够尽快成长为一名合格的军队文职人员。
小李，你说你觉得军队文职人员工作太难做了，其实这也是正确的。军队文职工作并不像你想象的那样，而是要求更加严格，标准更高。军队文职人员所扮演的角色是不可替代的，所以只有踏踏实实地工作，按照规定要求办事，不怕辛苦，不畏挫折，这样才能成为一名受人尊崇的军队文职人员，更能为部队的建设作出贡献。
作为朋友，以我对你的了解，只要你认真去学习，多思考，多动手，相信在很短的一段时间内你就能够承担更重要的任务，让你的所学发挥的更好。期待你的好消息。加油。解析： 暂无解析 -
第13题：
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内答案：B,C,D解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十二条规定，涉密岗位文职人员不得因私出国(境)，其他文职人员确需因私出国(境)的，应当在规定的休假、探亲时间内安排。文职人员因私出国(境)，由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准；出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份。文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育。 -
第14题：
文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时的着装要求是：（ ）A.着作训服，佩带文职人员胸标
B.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章
C.着作训服，佩戴单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标答案：C解析：《军队文职人员管理规定》第43条规定，文职人员履行岗位职责时，应当着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定。文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当着作训服，佩带单位臂章。文职人员着作训服时，应当遵守有关着装和军容风纪的规定。文职人员非因公离开营区时，应当着便装。 -
第15题：
文职人员的军队服务津贴，标准按照本人基本工资的()确定，按月发给。A.15%
B.20%
C.30%
D.25%答案：A解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十六条第(三)项规定，军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。 -
第16题：
因（）需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
- A、军队编制员额缩减
- B、军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役
- C、重大违纪行为
- D、其他特殊原因
正确答案:A,B,D -
第17题：
担任团级以下职务的军队干部，有（）情形的，不列入军队干部转业安置计划。
- A、达到平时服现役最高年龄的
- B、受军队编制员额限制不能调整使用的
- C、二等甲级以上伤残的
- D、因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
正确答案:C -
第18题：
小李是新录用的军队文职人员，给你来信，说战友不信任他，领导也只给他安排一些杂事，小李觉得军队文职人员工作太难做了，你怎么给他回信？
正确答案: 小李：
你好，你的来信已收到，看到你在信中说战友不信任你，领导也只给你安排一些杂事，看得出来你感到很沮丧，甚至觉得军队文职人员工作太难做了。你的这些想法我非常理解，因为我也是从一名新录用的军队文职人员成长起来的，你的很多想法和感受我也曾经有过，现在我想和你聊聊我的一些想法。
你觉得战友不信任你，领导也只是给你安排一些杂事，这是因为你没有站在他们的角度正确的审视你自己。你是一名信任，大家对你的能力还不了解，这样他们怎么能够放心的把一些重大的工作交给你处理呢？工作没有高低贵贱之分，你应该认真完成领导交代给你的每一项任务，以实际行动让大家看到你的努力。并且你也要不断地向领导和战友学习，不断提高自己的业务水平，这样大家都会看到你的进步，当有重要的工作交给你的时候，你才能游刃有余。你要相信部队的领导和战友，他们都在关注你的成长和进步，你要和大家多交流多沟通，要向他们了解你自己没有发现的自身存在的不足之处，这样你才能够尽快成长为一名合格的军队文职人员。
小李，你说你觉得军队文职人员工作太难做了，其实这也是正确的。军队文职工作并不像你想象的那样，而是要求更加严格，标准更高。军队文职人员所扮演的角色是不可替代的，所以只有踏踏实实地工作，按照规定要求办事，不怕辛苦，不畏挫折，这样才能成为一名受人尊崇的军队文职人员，更能为部队的建设作出贡献。
作为朋友，以我对你的了解，只要你认真去学习，多思考，多动手，相信在很短的一段时间内你就能够承担更重要的任务，让你的所学发挥的更好。期待你的好消息。加油。 -
第19题：
单选题军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时，其之前的聘用合同（ ）。A即行终止
B应进行变更
C解除
D可续订
正确答案： B解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二十四条规定：“文职人员有下列情形之一的，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期满且未续订的；（二）依法服现役的；（三）任命到实行委任制的文职人员岗位工作的；（四）按照国家和军队规定办理退休手续的；（五）死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（六）法律法规规定的其他情形”。根据上述规定可知，军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时，其之前的聘用合同应该即行终止。因此，本题正确答案为A。 -
第20题：
单选题“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）A定编
B定岗
C定员
D定额
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题军队总员额是由国情，军情和国家的安全环境决定的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。A用人单位基本信息
B文职人员基本信息
C聘用合同期限
D聘用岗位及其职责要求
E岗位纪律和岗位工作条件
正确答案： B,D解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定：“聘用合同应当具备下列内容：（一）用人单位基本信息；（二）文职人员基本信息；（三）聘用合同期限；（四）聘用岗位及其职责要求；（五）岗位纪律和岗位工作条件；（六）工资福利、社会保险、住房保障等待遇；（七）聘用合同的变更、续订、解除、终止情形；（八）违反聘用合同的责任和争议处理；（九）法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定，可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此，本题正确答案为ABCDE。 -
第23题：
单选题军队文职人员岗位的编制员额，由（ ）确定。A中央军事委员会
B中央军事委员会主席
C国务院
D全国人大常委会
正确答案： A解析：
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。《中国人民解放军文职人员条例》第十二条规定，军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。因此，本题正确答案为A。