第1题:
工程代建合同的主要参与方为()。
第2题:
1992年—1996年是事业单位改革的()。
第3题:
事业单位改革经历了()个阶段。
第4题:
全面修订原《事业单位会计制度》的必要性体现在()。
第5题:
人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了()。
第6题:
在我国经济体制改革之中,采取扩大国有企业经营自主权以增强企业活力,是属于()的内容。
第7题:
2
3
4
5
第8题:
启动阶段
探索阶段
发展阶段
拓展阶段
第9题:
改革的起步阶段
改革的全面展开阶段
改革的整体推进、重点突破阶段
进一步完善和深化阶段
第10题:
事业单位人事制度改革
事业单位分配制度改革
事业单位财政划拨体制改革
事业单位机构编制改革
第11题:
教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位,进一步推动事业单位的改革试点
对事业单位的机构和人事制度进行改革
事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分
鼓励各类事业单位为经济建设服务
第12题:
改革的起步阶段
改革的全面展开阶段
改革逐步渐进推进和重点突破阶段
经济体制全面转变阶段
进一步完善和全面深化经济体制改革阶段
第13题:
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。
第14题:
机关事业单位养老保险制度改革设立了10年过渡期,这个过渡期从何时算起,何时结束?
第15题:
事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
第16题:
《财政部关于印发〈事业单位会计制度〉的通知》(财会〔2012〕22号)修订的必要性包括()。
第17题:
事业单位人事制度改革包括的内容有()。
第18题:
启动阶段
调研阶段
测试阶段
第19题:
适应财政管理改革的需要
配合《事业单位财务规则》(财政部令第68号实施的需要
进一步规范事业单位会计行为、提高事业单位会计信息质量的需要
有利于确保相关财政改革政策的贯彻落实
第20题:
基础
前提
阶段成果
最终目标
第21题:
专业技术职务聘任制
工资分配制度
政府特殊津贴制度
管理人员和专业技术人员辞职辞退制度
第22题:
适应财政管理改革的需要
促进提高事业单位会计信息的可靠性
配合新《事业单位财务规则》实施的需要
进一步规范事业单位会计行为、提高事业单位会计信息质量的需要
第23题:
国家公务员局
专业人员管理司
事业单位人事管理司
人力资源市场司
第24题: